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解决所有者与经营者的矛盾协调方式
如何
协调
主要财务关系
答:
(2)负责拟订筹资和使用方案、资本结构管理;(3)组织公司内部的经济核算、财务会计和成本管理工作;(4)进行成本费用控制、分析和考核,参与公司决策;(5)拟订工资奖金分配方案、负责利润分配等。公司财务关系中主要
矛盾
及其
协调
企业是
所有者的
企业,财务管理目标是所有者的目标,但
经营者和
债权人的的...
企业中利益相关者之间的利益
冲突
有哪些
答:
一、股东与其他利益相关者的利益冲突:1、控股股东与其他股东的利益冲突。股东之间的利益冲突主要体现在控制股东与少数股东的利益冲突上,即发生在股权相对集中、控制股东与少数股东持股数额对比明显的公司中。2、股东
与经营者的
利益冲突。在
所有权与经营
权相分离的现代企业中股东与经营者之间
的冲突
几乎是不...
财务管理判断题
答:
1、债权人和所有者对法人财产都不拥有
所有权
错,所有者拥有所有权,债权人拥有与债权相应的所有权 2、经营
者和所有者
的主要矛盾是所有者支付
经营者的
享受成本
与经营者
创造的企业价值之间
的矛盾
。错,劳资主要矛盾是资方追求利润最大化,经营者要求更高的工资、福利待遇。3、货币时间价值的增量与时间成...
综合绩效评价是
所有者
还是
经营者
答:
使经营
者与所有者
利益保持相对一致的治理给措施有哪些 其实经营
者和所有者
之间
的矛盾协调
就牵扯到两者之间的利益关系问题。 所有者给予经营者较高薪水。 给予经营者适当的公司股份。 对
经营者的
适当监督协管 股东(所有者)能够控制管理者(经营者)的行为吗?拜托了各位 谢谢 理论上不应该这样做...
所有权与经营
权为什么要分离
答:
所有权与经营
权分离是对全民所有制改革提出的一种意见,其核心是对生产资料的所有制保持国家所有的形式,但是将所有权与经营权适当分离开来,采取多种经营形式。根据企业在国民经济中的地位和作用,企业的性质和规模,把企业分成几种类型,采取不同的体制。有些企业实行国家所有,国家经营,由国家直接管理;...
企业的
经营方式
指什么?有哪些?
答:
经营方式
指企业在经营活动中所采取
的方式
和
方法
, 如采掘、制造、批发、零售、咨询、租赁、代理等。经营方式是
所有者和经营者
相互关系的表现形式。经营方式有以下几种:1、个人独立经营方式 在个人独立经营方式下,你可以雇佣雇员,但是你必须要服从政府的管理规定;你可以去贷款,但是你做为一个“个人”...
所有者与
债权人
的矛盾
表现出来的成本 叫什么
答:
所有者权益的资本成本、必要报酬率。
所有者与
债权人
的矛盾
表现在:所有者可能要求
经营者
投资于比债权人预计风险高的项目、所有者未经债权人同意发行新债使旧债或老债价值降低。债权人权益与所有者权益不同,债权人权益在企业存续期间内须偿还。所有者权益在企业存续期间内不偿还。债权人权益与股东权益不同...
经营
权与
所有权
分离的必要性和重要性(在线等)
答:
其基本原则是:①政企职责分开的原则,使企业成为相对独立的经济实体。②责、权、利相结合、相统一的原则,即通过法律、法规、契约和有关政策,确定国家与企业、
所有者与经营者
之间的责任、权利和利益关系,规定各自的行为,使三个方面紧密相关,密切配合。③ 国家、企业和职工三者利益统筹安排、合理兼顾的...
用公平理论分析我国国有企业和私营企业的激励机制有何不同,怎样改进...
答:
完善国有企业
经营者
激励机制的措施:1、年薪制---年薪制是为了解决国有企业对经营者激励不足,约束不强而建立的,可以说是一把同时对经营者激励和约束的双刃剑。2、经营者持股机制---经营者持股是基于
解决所有者和
企业经营者之间
矛盾
的一种长期激励机制,通过所有权激励,使经营者和所有者身份重叠,从...
什么是企业法人治理结构?求解答
答:
斯密最早观察到了股份公司中存在的这种委托一代理
矛盾
,而berle和means进一步清晰地揭示了现代公司中
所有权与
控制权的分离和由此所产生的所有
者的
利益
和经营者
利益往往背道而驰的现象。为了
解决
现代公司中广泛存在的委托一代理问题,就必须设计一套相应的制度安排,使代理成本最小化,提高企业的经营绩效,这种制度安排就是...
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