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解除劳动合同还能交保险吗
我是辞职的
可以
办理社保吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国社会
保险
法(2018修正)》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录...
我和单位
解除
了
劳动合同
,以前交的养老
保险
我还想继续交,现在是没有了...
答:
与单位
解除劳动合同
人员,
可以
转为个体养老
保险
关系,继续缴费,直至法定退休年龄。
有原单位的
解除劳动合同
证明书'就
可以
在新单位继续
交保险吗
?
答:
像你这个情况是要到社保部门具体去办理的。踉你有
劳动合同解除
证明是没有多大关系的。正常情况下,你到新单位签了合同以后,新单位会给你继续
交保险
的。这个是顺理成章的事。这些手续由新单位的劳动人事部门去办理,由他们具体的与社保中心去对接。你
可以
直接问你们单位的劳动人事部门的人就可以了。
与企业
解除劳动合同
之后可否自己交养老
保险
?
答:
企业职工与企业
解除劳动合同
后,企业应停止为该职工
缴纳
基本养老
保险
费,并及时将该职工的基本养老保险个人帐户转入当地社会保险经办机构或档案托管部门。不
能
转移的,应报告企业社会保险经办部门,由社保部门保留和管理。首先带上户口薄,身份证,失业证和工作地发的“养老保险接续卡”到“社保公共服务大厅”...
与阳煤集团
解除
了
劳动合同
,
保险还能交吗
答:
依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六...
只要有前单位的
解除劳动合同
证明到下一个单位就
可以交保险
了吗?
答:
解除劳动合同
证明只能在一段时间内有效,如果时间长了,就需要去办理失业证,拿失业证才行。
员工与公司提前
解除劳动合同
,公司还要求补交一年
保险
费用,这样合法吗...
答:
不合法,劳动合同签了没到时间可以与单位协商,协商一致,可以解除,劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除,劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动...
解除劳动合同
后
还能
要求单位补交养老
保险吗
答:
可以
。需要收集在
劳动合同
存续期内企业没有给你买养老
保险
的证明。
单位
解除劳动合同
后社保断缴了怎么办
答:
3.工伤
保险
、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动
解除
,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就
可以
领取。4.住房公积金住房公积金,有个人账户,企业和个人
缴纳
的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了...
上个单位的
解除劳动合同
协议和劳动合同丢了,再
交保险
怎么办
答:
上个单位的
解除劳动合同
协议和劳动合同丢失,只要劳动者和原用人单位解除劳动合同,原用人单位依法在社保局办理社保减员手续,不影响劳动者再
缴纳
社保。如果原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续,劳动者
可以
向用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求...
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