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计件没有底薪可以干吗
怎样计算加班工资?
答:
按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是
计件
工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班
可以
不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者
没有
完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门...
丧假扣工资吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
物流员工的工作心得和建议
答:
因之前
没有
过任何物流方面的 经验 ,很担心无法融入到客服的工作中,但是从我进入公司的第一天开始,公司一直强调的“齐心协力,志存高远”的 企业 文化 、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。下面由我来给大家分享物流 工...
我是在一家企业做管理,这家企业在以前的管理中留下了太多“绝症”:_百 ...
答:
这种现象的根本问题是公司缺乏管理机制,还是一个纯松散的管理模式,需要首先建立制度化的管理体系,也就是说所有的工作职责和工作性质描述不清晰,必须有个明确分工,否则谁干活不干活结果一样。另外,必须奖惩严格,而且要有一定的层次性,同时理请工资的标准,防止搭便车的行为发生。由于时间原因,只能写...
血汗工厂?藐视劳动法?
答:
所谓的
底薪
,就是指正常上班的工资,比如说一个工厂底薪为2300,那么就是只要工人一个月上满正常的上班时间,也就是说20天X8小时的,总工时为160小时,那就得有2300元。如周末或晚上加班,则为另算,正常是这样计算的 其实你说的这个工厂,问题不大,不过可能是他把底新和月薪
没有
给你讲清楚而己 ...
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