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计提福利费
请问下,怎样把应付
福利费
从上年冲掉呢?谢谢
答:
2008年还
计提
应付
福利费
吗 提。什么是应付福利费? 应付福利费是企业准备用于企业职工个人福利方面的未付费用。 (1)应付福利费(职工福利基金)的使用范围 ① 职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等; ② 职工生活困难补助; ...
以前年度
计提
的
福利费
,现在怎么冲呢?需要用发票吗?
答:
是这样的,在本公司有
福利费
发票的时候,就冲销原先
计提
的应付福利费(贷方),全部冲销完了之后,再据实计入管理费用,下设“福利费”明细科目,就可。这样说你明白了吗?
行政单位离退休人员是否
计提
职工
福利费
答:
不计提。即不包含在
福利费计提
基数工资总额之中。离退休人员的工资记入管理费用,而不在应付职工薪酬账户核算。新准则规定,企业福利费据实列支,不再计提。如果年度发生额超过工资总额的14%时,在所得税汇算清缴时超出部分还原所得额,缴纳所得税。
福利费
为什么计入生产成本
答:
若仍在提福利费,则计提生产工人的福利费记入“生产成本”。若企业没有
计提福利费
,则据实列支列入'生产成本'。新准则下取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据2006年《企业会计准则》和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原来按工资总额14%的规定,对于“...
以前年度多提的应付
福利费
,工会经费,职工教育经费在账务上如何处理...
答:
以前
计提
的放在应付
福利费
、应付职工教育费、应付工会经费科目上的贷方余额,以后年度可以继续使用。就是以后年度发生的此类费用走这些科目,直到把这些余额用完了,新发生的此类费不用才能有计入成本费用科目。
员工餐费计入什么科目
答:
分析如下1根据职工
福利费
财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬福利费”科目2
计提
的职工福利费,按受益对象岗位分别借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”等科目,贷记“应付。员工的工作餐费在会计核算时应记入“应付职工薪酬”科目账务处理为分配时,借管理费用等 贷应付职工...
福利费
年底所得税汇算清缴怎么算?
答:
1、福利费主要用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用;\x0d\x0a2、根据最新企业会计准则规定,企业不用每月按照14%
计提福利费
,只是在实际发生的时候作为当期损益或者成本处理,而根据税法的规定,企业...
年末按工资总额
计提
的
福利费
错误
答:
这个要作区分的,原则上按报表数字填写。如果报表调整的,你按调整后的数据填写。不然,少提部分可以考虑作纳税调整,减少应纳税所得额额。
做会计分录与报表
答:
做会计分录 、1日,生产甲产品领用A材料800千克,单价30元,B材料1400千克,单价10元。 借:生产成本--甲产品 800*30+1400*10=38000 贷:原材料--A 800*30=24000 --B 1400*10=14000 2、1日,采购员李阳出差,预借差旅费800元,现金付讫! 借:其他应收款-李阳 800 贷:库存现金...
有关工会经费的
计提
会计分录
答:
如果之前有设置"应付
福利费
---工会费"科目的话,会计分录为:借:应付福利费--工会费 贷:银行存款或现金 如果是直接计入"其他应付款--工会费"的话,会计分录为:借:其他应付款--工会费 贷:银行存款 单位用工会经费搞活动支出会计分录 1、单位用工会经费搞活动,如果前期已经预提了工会经费,则支出时的...
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