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试岗期七天没有签劳动协议
劳动合同
规定
试用期
是多久?
答:
需要说明的是,
劳动合同
期限长短
不
是约定
试用期
的唯一参照。实践中,很多工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等
没有
什么技术含量,3天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,恶意用足法定试用期限上限,这加重了劳动关系的不平等性,增加了劳动者的...
劳动合同
法转正规定有哪些
答:
需要说明的是,
劳动合同
期限长短
不
是约定
试用期
的唯一参照。实践中,很多工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等
没有
什么技术含量,3天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,恶意用足法定试用期限上限,这加重了劳动关系的不平等性,增加了劳动者的...
房地产人事好做吗
答:
2、企业未按照
劳动合同
的约定支付劳动者劳动报酬的,或者企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,将承担以下法律后果,即劳动者可以要求有关部门规定企业以下内容:(1)限期支付:企业
没有
支付相关费用的,由劳动行政部门责令企业限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,也就是企业只要补付即可。(2)差额...
饭店员工
合同协议书
模板
答:
3、由于
不
可抗力致使本
劳动合同
无法完全履行的;4、法律、法规规定的其他情形的。(二)经甲、乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:1、在
试用期间
被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大...
有两份工作,我不知道该选哪一个。
答:
你需要给自己做个职业规划。这两个职位你哪个都
不
可能干一辈子,这就是个阶段性工作,你下一步的跳板。这两个发展方向也不同,第一个是销售,和茶相关,需要你有相关知识,还要有淡吐,有内涵,善察颜观色,善于沟通。这条路往下走可以是组织协调的经理助理,与文化行业相关的销售经理类。另一个...
大企业和小公司选哪个?
答:
【1】小公司相对来说比较简单,重点在于把事情做好;大公司相对来说比较复杂,重点是把人际关系处好——小公司人本身就
不
多,通常情况下,一个人做很多个职务的事情,所以大家在一块,
没有
更多的时间去搞所谓的潜规则,而且都在老板的眼皮底下干活,主要是你做事情为主,而在比较大的公司里面,你做...
请问做一个房地产公司的人事助理需要掌握什么?
答:
(1)员工上交身份证复印件和照片后,在员工个人信息表上标注岗位和上岗时间, 将身份证原件、 复印件、照片、个人信息表一并交文员(个人信息表存档、信息录入电子档案、身份证 保存七天) 。(2) 带新员工到所在部门,将填写的《
七天试岗期
评估表》交部门主管, 七天后收回、 交文员归档。 并做好...
东莞市耀升档案服务有限公司怎么样
答:
好。1、工资方面:东莞市耀升档案服务有限公司工资位于4000-6000元之间,属于当地较高工资水平。2、待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
中萌智能城市发展建设有限公司怎么样?
答:
中萌智能城市发展建设有限公司是2017-03-02在河北省石家庄市注册成立的有限责任公司,注册地址位于石家庄高新区黄河大道136号2号楼5层5106。中萌智能城市发展建设有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130101MA088LEA6W,企业法人董腾龙,目前企业处于开业状态。中萌智能城市发展建设有限公司的经营范围是:智能...
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