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试用期后自己不想转正
试用期
内辞职的一些问题~~求救
答:
1.签了劳动合同会对辞职有影响吗?那要看你的合同内容。一般来讲,
试用期
内的员工辞职或被辞退,影响不是非常大。但是如果你主动辞职,应该是没有任何福利了。2.网上有些说需要提前一个月提交辞职报告,没有批准前还要继续上班,是这样吗?行规一定是这样的,但是不时说你要做满一个月,如果有人来...
你好!我是5月开始上班的,我现在还没
转正
,
我想
问一下,实习期间的社保要怎...
答:
按照国家规定,
试用期
单位也就为职工购买社保。如果你的试用期3个月,
转正
后单位也可以向社保局申请补缴前面几个月。如果你有开通个人窗口,前面几个月由你缴个人社保,可要求单位给你报销。实习和试用
不
同。实习只来学习。如果你优秀或者单位又需要人,可以让你转正。但如果没有这些条件,实习期满,你...
三个月后不
转正
,继续聘用改为兼职?
答:
三个月后还不
转正
,说明这家公司根本就没有继续聘用你的
打算
,你在他们公司的工作权益也得不到保障,所以建议你还是尽快离职吧!
试用期
刚结束就被辞退,公司的做法是否合理?
答:
不合理,公司的目的就是
不想
给你
转正
,因为转正给你的工资就高了,这个时候可以申请劳动仲裁,合法的去维护
自己
的权益。
试用期
内提出辞职
视频时间 01:09
...刚离校三个月,现在被辞退了,
试用期
三个月没能
转正
。
答:
二的人,做二的事。还好,三个月没到就辞退了,终于显示出你一贯“二”的优秀品质。考进211学校,说明你高中的基础还是不错的。挂科多,就充分说明了你在大学后,充分展现你的2B青年欢乐多的潜质,玩的够爽,够HIGH。兄弟,出来混,迟早要还的。你,这会儿,就是还债的时候了。祝福与鼓励,肯定给...
副科级干部
试用期转正
考察时本人
不愿
胜任职务,能取消了吗 不转正吗?
答:
是的,如果你考察不胜任该职务的话,肯定会取消的,去让你干其他的。
试用期满
三个月,不予
转正
,没有签订劳动合同,但扣缴了社保,怎么维护
自己
...
答:
1 尽量保留
自己
进入公司工资的证据,如果考勤单,工牌,工资单,加班记录等等 2 公司不给你签,就不签。反正他不签合同,
以后
你不干了,可以要求赔偿啊。每年赔偿11个月的双倍工资。(会用到上面的证据)3.如果过几个月公司跟你签了,留个心眼,要看看合同细节。关于签订时间和
试用
时间什么的。
试用期
内离职可以随时走吗
答:
2、劳动者在
试用期
内的,需提前三天通知用人单位,即劳动者今天提出离职通知,三天
后不
论用人单位是否同意,可以走人,如果当天双方就离职事项协商好了的,办理完离职手续后可以马上走人。3、
转正
了的劳动者需提前三十天向用人单位递交辞职通知,若当天就离职事项协商一致,办理完离职手续后可以马上走人,...
试用期
内频频出错,老板已经对
我不
满,是否主动提离职?
答:
这种情况,如果你认为
自己不
合适,或者有其他的顾虑,也可以考虑主动离职,因为按照这种情况,如果你通过了
试用期转正
,有可能你的薪资待遇,也达不到自己理想的程度。
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