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试用期算公务员吗
公务员
第一年是
试用期吗
答:
公务员第一年
是试用期
。1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定;2、新录用的
公务员试用期
为一年。
试用期满
合格的,予以任职;3、不合格的,取消录用;4、新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法...
公务员
服务年限为5年,是从
试用期
开始
算吗
答:
规定明确,新录用
公务员
任职时间从
试用期满
之日起
计算
。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职,一旦辞职就会禁考3年或5年。2、根据规定,考核合格的新录用公务员,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;大学...
实习期
内的
公务员属于
在编人员吗?
答:
试用期的
公务员属于
在编在职,具体你可以咨询当地的人事局。试用期一般为一年,
试用期满
前会要填表审批转正,本人还要写自我鉴定等,单位要写组织鉴定。你这种情况应该可以报名参加市级单位工作,不过还是到报名地再咨询一下更好,也许会有一些具体要求。
什么时候才叫
公务员试用期
的开始
答:
您好!新录用
公务员试用期
自报到之日起
计算
。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),试用期一般是一年,根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在...
公务员试用期算
任职经历吗?
答:
在中国,
公务员是
指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,可增设其他职位类别。截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。《新录用公务员任职定级规定...
试用期
内的
公务员
可以辞职吗
答:
试用期公务员是
可以提出辞职申请的,公务员身份在《公务员法》中规定是不能报考公务员的。辞职后三五年不能考公务员,尤其是原来的部门
事业编
试用期
期间可以报考
公务员吗
答:
事业单位
试用期是
可以考
公务员
的。不管是不是试用期,原则上只要经过现任单位的批准,都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件,还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。国考报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁...
事业单位在职在编工作几年后考入为
公务员
,有
试用期吗
? 若有,试用期工 ...
答:
试用期是
肯定有的,不管是否在职某地,转入新的就肯定有试用期,一般是一年,
公务员
工资根据你所在部门的职位了
紧急请教:事业单位
试用期
人员
属于
在职在编吗!
答:
如果
是
通过事业单位正式招用的具有编制的工作人员就
属于
,不管是行政机关、事业单位或者企业都可以与员工约定
试用期
,在试用期内发现不符合条件的,是可以予以解聘的,事业单位同样如此,但是在试用期内也属于在编人员。区别:国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在...
事业单位考为
公务员
可以不要
试用期吗
答:
有
试用期
。我国《
公务员
法》规定,所有新录用公务员均有1年试用期。不过只要不出什么大差错,一年期满就会自动转正的,所以只是时间问题而已。
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