22问答网
所有问题
当前搜索:
费斯诺定理
33个终生受用的顶级思维
答:
9.斯坦纳定理。在哪里说得越少,在那里听到的就越多。世上不缺乏能说会道的嘴巴,而是缺少善于倾听的耳朵。10.
费斯诺定理
。人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。少说多做,说得过多了,反而说的就会成为做的障碍。11.复利效应。复利就是利生利。影响复利的结果有两个,一个是投资...
21个终身受用的顶级思维get
答:
费斯诺定理
人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲少说多做,说得过多了,说的就会成为做的障碍。避雷针效应 在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击,心情郁结时,...
管理学十大经典理论
答:
三、沟通。1、斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。2、
费斯诺定理
:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。3、牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。四、协调等等。
管理学的重要理论是什么
答:
3、洛伯定理 :对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。三、沟通1、斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。2、
费斯诺定理
:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。3、牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定...
21个顶级思维你能做到几个
答:
9、
费斯诺定理
人有两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。少说多做,说得过多了,说的就会成为做的障碍。10、牢骚效应 凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一万定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢叹却总是正确...
管理学知识与技能
答:
斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。 提出者:美国心理学家斯坦纳 点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
费斯诺定理
:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。 提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺 点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。 牢骚效应 :凡是公司中有对工...
管理的基本知识有哪些
答:
费斯诺定理
:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。提出者:美国密歇根大学社会研究院点评:1...
现代企业管理基本知识
答:
斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。提出者:美国心理学家斯坦纳。点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
费斯诺定理
:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺。点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。牢骚效应:凡是...
你为啥总是喜欢听别人讲话
答:
善于倾听,才最有价值,是成熟的人应具备的基本素质。英国联合航空公司总裁费.L斯诺归纳类似的现象说,人有两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应多听少讲。这就是“
费斯诺定理
”。那么,为什么要少说多听呢?一般人在交谈中,倾向于以自己的意见、观点、感情来影响别人,因而往往谈个不停,似乎非如此...
激励相容原则名词解释
答:
史坦普定理 弗里施法则 史华兹论断 肥皂水效应 舍恩定理 凡勃伦效应 史提尔定律 法约尔原则 斯坦纳定理
费斯诺定理
矢泽定律 费斯法则 “4+2”法则 复壮效应 思维的定势效应 反馈效应 社会惰化效应 反木桶原理 苏东坡效应 弗洛伊德口误 森林效应 峰终定律 G 圣人理论 声誉磁场 光环效应 T 格雷欣法则 同仁法则 身体...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜