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超市储备干部都是坑吗
超市储备干部
前途
答:
我 觉得还可以吧,
超市是
各种人消费的集中地,会遇到很多的问题的,好好干,好好训练下自己的能力,有很强的能力了,再到大企业应聘也有好的前途的
超市储备干部
和营业员的具体区别,以及各自的发展空间和方向怎样,谢谢...
答:
前不久去一家
超市
应聘
储备干部
,但是我去晚一步了,他说储干已经招满了,要是想来做只能做营业员...他还说其实储干和营业员是没什么区别的。1.请问储干和营业员真的没区别吗?2... 前不久去一家超市应聘储备干部,但是我去晚一步了,他说储干已经招满了,要是想来做只能做营业员...他还说其实储干和...
请问“
储备干部
”是怎样一种职位?
答:
如果企业降低要求招收
储备干部
无疑是增加培训成本,长期来看是不利于企业发展的。实际上,储备干部们并非都能成为干部,只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说,因为保险业特殊的行业属性,在管理层岗位的设置上,不像其他行业“一个萝卜一个坑”,而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够...
永辉
超市储备干部
有前途吗
答:
永辉
超市储备干部
有前途。1、完善的培训体系:永辉超市为储备干部提供了完善的培训体系,包括岗位技能培训、领导力培训等,帮助储备干部不断提升自身能力和素质。2、快速晋升通道:永辉超市储备干部的晋升通道相对较快,表现优秀的储备干部可以迅速晋升到更高层次的职位,获得更好的职业发展机会。
为什么
超市
要求大学生去面试
储备干部
?
答:
因为
超市储备干部
听起来很好,让人觉得未来一定可以升职,做管理工作,甚至有人认为自己可以成为公司的管理层。等真正入职后,想要成为干部,做到管理层,需要先锻炼自己,积累足够多的经验才行。需要基层磨练几年,经受住各种考验,最后才能够获得提拔,成为干部,否则是很难成为干部的。而开始的工作
都是
不...
,我是一个男生在一个小
超市
干
储备干部
,超市里文化水平低,
都是
大妈...
答:
我觉得是可以的,但是如果是这样的话,可能就只能从基层做起,因为现在本科生时很多的,而且从基层做起的话就可以很好的积累经验和资源,为以后的升迁,或者跳槽积攒资本
永辉
超市储备干部
有前途吗
答:
永辉
超市储备干部
有前途。永辉超市不仅拥有完善的管理体系,而且在行业内发展迅速,因此储备干部有很大的发展前景。永辉超市还会根据员工的能力和表现来评估其任职能力,并定期对员工进行能力培养,以便提升员工的专业能力。
超市储备干部
主要工作包括什么?
答:
如果公司规模很小,就没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力。一般大
超市储备干部
肯定
都是
从卖场开始,卖场分为很多部门,基本储备干部的人员,要在超市卖场的各个部分进行熟悉,先要开始熟悉卖场。这个是属于软性规定,也是容易变化的。因为超市是不断的进入新客人,每天都会有不同的变化。...
南城百货、人人乐这些较大型地
超市
,里面的
储备干部
上班时间是行政班吗...
答:
储备干部
?一般是先到卖场跟班,也就是卖场什么时候下班你就什么时候下班,和行政班无关。最后根据你的表现定岗定薪,这个就是储备干部的含义。愿意从事快消品行业的话可以待着,不过发展的前景不是特别的好哈
...我是应届毕业大学生。在网上看见很多关于永辉
超市
的负面报道。请问是...
答:
但是真正比较坑人的是永辉的晋升和加薪制度。对外宣传是3个月就可晋升一次,其实在课长级别的,即使是大学生从1933培训组出来的(
储备干部
,头顶光环),最快也是半年写一次晋升报告,然后是门店店长、管理部领导面试,面试通过要等一个月才生效,一次只给你加300元,这样来回一次加薪最少9个月,如果中间...
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