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跨文化沟通中的问题
如何解决
跨文化问题
答:
而这些反应很大程度上是由被管理者背后深厚的文化背景决定的,人们经常用“文化冲击”一词来描述这种现象。这就是
跨文化
管理
的问题
,管理者在处理跨文化管理问题时,必须考虑到由此带来的影响。跨文化管理问题,小的也可以成为困扰公司的障碍,威胁到公司运作过程
中的
效率和有效性,问题大的则形成文化上的冲突,甚至可以颠覆...
国际贸易员在商务
沟通
过程
中的
原则和技巧
答:
跨文化沟通中
涉及
的问题
既多又复杂。走出国门的商务人士要善于“入国问禁,人乡随俗”,要懂得:没有哪一种具体的价值观,或行为规范是绝对正确的;要接受价值观、信仰等多方面客观上存在差异的现实;要保持对对方语言意思上的细微差异和非言语行为的敏感度;要积累其他民族的文化、宗教、社会规范等知识,并且主动去适应...
如何进行
跨文化
谈判
答:
然而,有效的
跨文化沟通
谈判可以大大节约国际交易的费用。 美国西北大学凯洛格管理学院研究生院(J.L. Kellogg Graduate School of Management,Northwestern University) 争端解决研究中心的主任和创始成员——珍妮.M.布莱特 (Jeanne M.Brett), 致力于研究、讲学和咨询全球环境
中的
谈判策略,成果颇丰并因此获得“小德威特....
简述如何进行有效的
跨文化沟通
答:
1.培养跨文化意识。具体来说就是导入要进行
跨文化沟通
对象的文化要素,树立文化差异的意识。在有了这个意识的基础上,要主动地学习对方的语言、句式、文化,联系听说能力,以便更好地与对方进行沟通。有了语言的基础后,就可以有针对性地比较沟通对象的文化与自己母文化的差异,提高对异文化差异的察觉。2...
中国企业在开拓国际市场中应该怎样进行
跨文化沟通
?
答:
跨文化沟通
能力是企业应对全球化浪潮的必备技能之一,许多跨国公司早已为具备此项技能而纷纷采取行动。美国管理协会(AMA)的一项调查显示,在146个受访的管理者中,有一半把全球化作为企业决策的首要出发点。著名的科尔尼管理咨询公司(AT Kearney)在对778家欧洲和北美公司的调查中发现:有一半以上的公司...
口头语言沟通和非口头语言
沟通的跨文化
差异
答:
口头语言沟通和非口头语言
沟通的
跨文化差异(
跨文化沟通
和
交流问题
)考试题请各位帮忙... 口头语言沟通和非口头语言沟通的跨文化差异(跨文化沟通和交流问题)考试题请各位帮忙 展开 我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?徐梧桐8K 2009-02-18 · TA获得超过2.3万个赞 知道大有可为答主 回答量:...
缺乏
跨文化沟通
能力有哪些表现??
答:
正确地认识自己,消除民族中心主义的偏见,消除自我与环境相分离的状态。第三,必须站在信息接收者的立场看待
问题
,从信息接受者的角度设想问题。要摆脱文化中心主义的偏见,不可歧视或贬损其他文化。只有客观、公正、全而地认识和理解异质文化,才能消除
跨文化沟通
过程
中的
种种文化因素障碍。 2、发展双向...
在国际企业管理中,如何进行有效的
跨文化沟通
?
答:
(一)认识管理过程
中的跨文化沟通
(1)管理者不可能逃避沟通 (2)沟通并不等于理解 (3)沟通是不可逆的 (4)沟通要注意场合 (5)沟通是一个动态过程 (二)发展双向沟通 (三)区分高关联文化与低关联文化 (四)发展共感 (五)了解自己 ...
有关
跨文化
交际方向论文
答:
在国际贸易中,各项活动都涉及各国人民之间的
交流问题
,而由于文化背景不同导致的交流问题可能会严重影响到国际贸易的发展。为了解决各国人民因为文化背景不同而导致的交流障碍,
跨文化
交际的研究变得越发必要。跨文化交际的发展在国际贸易背景下,不同文化背景下的人们之间的商务活动交流日益频繁。跨文化交际的实际内容就是...
你认为有效的
跨文化沟通
关键是什么?
答:
关键是要遵循求同存异原则 ,由于
跨文化沟通
发生在具有不同文化背景的沟通者之间,他们的文化差异是必然存在的,甚至沟通 双方的文化在某一
问题
上存在严重对立。
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