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蹭加班费被发现怎么办
公司裁员
怎么
和老板谈
答:
但是,从谈判的角度来看,也存在以下不足:要求
加班费
是不明智的。 在大多数小公司,加班是没有加班费的。你在这里的方案中提出加班费,让老板反感,不利于解决问题。从老板的角度来看,他很难同意你的提议。试想一下,如果老板同意给你加班费,其他员工
知道
了会
怎么
做? 所以如果目的是通过协商解决问题,就没必要提加班...
如果
加班
是自愿的,你们会为了钱加班吗?
答:
我个人并不排斥这种加班,但是对于钱,我的态度就是并不是最重要的,如果我很累,我可能选择不加班,有个朋友比我还夸张,他每天下班都要卡着闹钟打卡,从不加班一分钟,领导安排加班,都要先问有木有
加班费
,木有加班费就不加班,嘿嘿,简直了~对于我来说,比加班费更重要的是我到底有没有精力...
领导不走他不走,摸鱼式
加班
的同事,你
怎么
看?
答:
领导不走他不走,对于这种摸鱼时
加班
的同事,其实每个人是看不起的,但是到头来我们又被逼无奈不得不这样,因为这就是现实,如果我们走得比领导早会让领导觉得我们没有贡献精神,没有该有的态度,让他们觉得我们对于工作一点都不严谨,甚至不够热爱这份工作。领导很喜欢那种在工作中积极表现的人,可能有...
当工作一个人当两个人用也没
加班费
你们会
怎么样
答:
确实力所能及也做不到时,不妨找个时间请个假,请假了,你的工作自然要暂停或者领导派他人来代理。这样的做法好处是,能突出自己岗位的重要性。对于老板来说,最好是不要工资才好呢,既然你一个人能做,何必再多找一个人呢。适当的请假,也是对老板的提醒。要么加人,要么加薪。
如何看待没有
加班费
却常常让你加班的公司?
答:
这事要看情况而定的,现在的有加班费的公司是少的,我们也要看看自己有没有在上班的时间里完成任务。有加班费的单位又有多少人在
蹭加班费
。这个单位和个人心里都有一杆秤,你做的出色又天天加班,领导都看在眼里的,如果把工作当成事业做你就不觉得加班有怨气了,看看单位里的领导,也经常加班,你会...
你遇到最恶心的同事是什么样的人?做过哪些恶心事?
答:
后来查看工资单我没有那天的
加班费
,我问了内勤才
知道
是他把加班费拿走了,我就去问他了,结果他就耍无赖了,说是以后找个机会帮我值一天班,这次加班费就不给我了。 这种人真的很讨厌,自从去年我就基本不搭理他了,惹不起我就躲着,我老实但我不傻,我不想占谁便宜,我也不想吃亏。 没有最恶心,只有更恶心。
你
怎么
看待公司加班不给
加班费
的现象?
答:
通常一般实力比较强大或是比较正规的公司通常都会在员工加班期间付
加班费
,如果那些公司常时间加班又不给加班费的话那就证明这家公司存在管理问题或不是一家正规公司,如果这家的公司给员工福利足够好的话还可以考虑留下,否则,我个人觉得还待在这样的公司就没有必要了!
我要进一家日本公司上班了,但是加班没有
加班费
,请问下日本公司的文化是...
答:
一般都是没有
加班费
的,尤其是正社员,少数的派遣社员以及按照小时算工资的是有加班费得。日本加班很正常,不加班才不正常,周三例外,定时退社,一般不加班。工作效率工作强度也很大,和国内没法比,刚从国内过去的应该不大习惯的,8点下班应该算是正常的,就是10点也很常见。没办法,看着办吧,看看...
职场上普遍存在
加班
现象吗?
答:
3、自愿加班 有的员工下班没有什么事做,还不如在公司加班打发时间。还有的人,怀着理想和报负,加班是完成更多工作,提升自身的价值的同时,也为公司带来更多的绩效。我不反对加班,我反对那种消磨时间,不产生的价值的加班;反对那种只为
蹭加班费
的加班;反对有事没事就加班的文化。加班不是为了完成...
在有
加班费
的公司工作是怎样一种体验?
答:
感觉心里还好受一些,虽然加班很痛苦,但是给
加班费
,这一点心里还会有一丝温暖,不像有的公司加班没有加班费,真的是一种煎熬。
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