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转包工人工资发不下去怎么办
工程中
转包
了,发包方不知情,现转包的
工人
起诉发包方承担连带责任,有什 ...
答:
如果发包方还欠总承办人的工程款,那么
转包
的实际施
工人
可以在起诉转包人后,起诉发包人。如果转包人的确欠实际施工人的工程款,且发包人亦欠总承办人的工程款,法院会判决发包人在未付工程款范围内承担责任。如果发包人与总承包人没有结算或已经付完工程款,法院在查清事实后。会驳回实际施工人要求...
二包逃跑,大包要不要支付拖欠
工人工资
?
答:
由二包发钱给
工人
。若是二包领了工程款,而逃跄,大包不负主要责任,因为他不欠工人的。如果大包没有给工程款于二包,二包不应该会逃跑,工人们向大包核实工程款的情况。即使大包己绐了工程款于二包,大包仍有责任报案,将二包抓回来,因为二包是你的
转包
人,这算你的工作人。
农民工真的能直接起诉发包人讨要
工资
吗
答:
3、法律依据:建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民
工工资
支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接
发放
给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿...
如何区分内部承包还是挂靠,
转包
,违法分包
答:
内部承包,是企业内部的一种管理形式,其承包人为企业内部
员工
。
转包
,是企业将工程发给企业外部的人承包。通常转包人都应当是有资质的企业。
施工期间发包方不
发工资
要承担什么责任?
答:
承包方不支付
工人工资
,发包方不承担责任。若承包方不具备用工主体资格,则发包方有连带责任关系。劳社部(2005)12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日)文件第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对...
工人工资
起诉分包还是总包
答:
法律分析:尽快和
工人
协商讲明情况,看是否能够分期支付
工资
。分包单位是法人的,由分包单位承担农民工资的连带支付责任。分包单位是法人的,由发包单位(法人)承担工资的连带支付责任。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 实际施
工人
以
转包
人、违法分包...
通州盛泌家纺拖欠工人一年
工资
,这些
工人不
吃不喝的守在厂里等老板解决...
答:
有相关人士指出,取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层
转包
,发生拖欠农民
工工资
的纠纷后,不好追究主体。此外,繁琐复杂的程序和取证难度,对于普通的劳动者,维权门槛无疑太高了,农民工的维权脚步很难迈入。法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“...
为什么农民
工工资
总是要不到呢?
答:
原因3 施工单位层层
转包
是导致农民
工工资
拖欠的重要原因。在工程发包、承包、转包过程中,工程往往被转包给一些没有资质的个体老板(俗称“包工头”),这样农民工工资则必须等到“包工头”与建筑单位结算工程款后才能
发放
,工程建设劳务分包过多,造成支付环节及利润分配次数较多,导致农民工工资拖欠。原因4 ...
我公司支付乙方工程款以支付农民
工工资
,怎样确保其
发放
到农民工手中...
答:
首先感谢您为农民工兄弟着想,现金支付时,由于没有任何凭证可以证明现金
发放
情况,可能无法保证钱是否交到农民工手上。我提供一种方法,以风险导向为依据,先对该乙方公司可能会造假的风险进行评估,如果他有造假的动机,如经常拖欠
工人发工资
,或今年接的工程不多,甚至有民工意外死亡需要赔偿,等等,进行...
装修公司项目经理都不
发工资
的
答:
可以投诉的,首先装饰公司和项目经理(包工头)之间是有合同关系的,项目经理隶属于公司
员工
,项目经历聘用了
工人
而没有
发放工资
的话,工人可以直接投诉到公司,一般大型的公司为了公司的声誉都会通知项目经理解决此事的。建议您先告之项目经理,如不结清工资就打电话给公司工程部反映,如果项目经理还不给,打业之峰...
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