22问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不批不给工资怎么办
辞职
未经过公司
批准
,
不发
最后一个月
工资
合理吗?
答:
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠
工资
等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。用人单位不支付工资、经济补偿金,
不给办理离职
手续的,你可以申请劳动仲裁。
试用期
辞职不批准怎么办
答:
毕竟上班工作,不仅仅是工作上的问题,还有很多方面的问题都是需要双方进行磨合的。如果在这期间觉得不合适,就可以辞职走人也不会有太多的影响。一、试用期
辞职不批怎么办
按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付试用期应得的
工资
。《...
我要
辞职
,但是老板迟迟不肯批,
怎么办
?
答:
签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
辞职不
予
审批
、
工资
可否拿到?
答:
能够拿到,这是你的劳动所得,是你的权利。饭店
不给
申请劳动仲裁。已经
发工资
老板
没
有给您只能申请劳动仲裁了。
辞职不批怎么办
答:
就你叙述内容,回答如下:1、
辞职不
需要征得用人单位的同意。你只要继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法...
辞职
后公司拖欠
工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
辞职
后用人单位拖欠
工资
,迟迟
不发
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
辞职不批准
自离有
工资
吗
答:
劳动者
辞职不批
自离的,会有
工资
,但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任。劳动者自动离职,如果给用人单位造成损失的,扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%,一般单位可按照劳动合同约定的数额从其工资中扣除,也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。离职手续办理,无论材料是否齐全,离职手续都是...
辞职不批
如何申请劳动仲裁
答:
8、如果你不想在这个单位干了,可以单位拖欠和克扣工资为由提出
辞职
,符合劳动合同法第三十八条的规定,不用单位
批准
,也不需提前30天,可立马走人。并可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取
没工资
一年一个月工资的经济补偿金。9、按上述理由辞职时,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有...
去劳动局投诉,厂还是
不批准辞职
,
怎么办
?
视频时间 01:45
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜