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辞职不批准怎么办
...但是公司
不批准
我离职。这样的情况
怎么办
?有没有时间限制?
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,给用人单位一定的缓冲时间也是必要的,以避免生产经营损失。但是,劳动者辞职只是通知用人单位,用人单位批
不批准
,...
我想离职但老板不批
怎么办
?
答:
在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是
不批准
,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资),就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。至于
辞职
,按照劳动法,在试用期...
员工提前30天提出离职,单位
不批准怎么办
答:
一、员工离职公司
不批准怎么办
1、如果是提交
辞职
申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
你好!我是一名普工,交了
辞职
书,部门经理已经批了,但行政部
不批准
...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交
辞职
信...
我要
辞职
单位不批
怎么办
?
视频时间 00:23
辞职
公司
不批准怎么办
?
答:
递交
辞职
(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导
批准
的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请...
辞职
后,原单位
不批准怎么办
?没有原单位的退工证明,新单位是否可以接收...
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职.其中,...
我要
辞职
但是公司不批
怎么办
视频时间 05:22
上交了
辞职
信,但直接领导
不批准
,不让走,该
怎么办
呢
答:
但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用
批准
,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
小厂辞工不批
怎么办
答:
问题一:在工厂上班
辞职不
批怎么办啊? 可以去当地劳动部门投诉,采纳哦 问题二:辞职公司
不批准怎么办
? 没有合同,可以立即走人;签订了合同,在试用期内,提前三天通知用人单位;不在试用期内,提前三十天通知用人单位,你就可以走人了。而且不得少你一分钱工资。建议你看一下《劳动合同法》和《...
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