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辞职了原单位还在交社保
离职后
公司
还在交社保
谁承担
答:
法律分析:
离职后
公司
还在交社保
由原用人
单位缴纳
,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...
在原来
公司
辞职了
可是
社保还在
继续给我交
答:
法律分析:在
原单位辞职了
就不会再进行
缴纳
,
社保
一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
在原来
公司
辞职了
可是
社保还在
继续给我交
答:
法律分析:在
原单位辞职了
就不会再进行
缴纳
,
社保
一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
离职后
公司
还在交社保
谁承担
答:
法律分析:
离职后
公司
还在交社保
由原用人
单位缴纳
,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...
离职后
公司继续为员工缴
社保
,可以要员工返还吗?
答:
可以,劳动者
离职后
,公司多缴纳的社保费用,公司可以要求劳动者补回公司,不然公司在员工工资里扣下社保费用。
缴纳社会保险
费亦是劳动者的法定义务,用人
单位在
劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分,劳动者应予返还。法律分析社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,...
辞职了
公司
还在交社保
怎么办
答:
5、、 公积金 如果你离开了所在地是可以取出来的,若不离开,找到新单位直接跟你交就可以了,每个
单位交
的比例不同,
缴纳
的银行可能也补同,共四大银行,视情况而定。法律客观:《
社会保险
法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未
在
用...
离职后
公司不停
社保
怎么办
答:
大家都知道,参加工作后,公司是需要按照规定为每一位职工缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已
辞职单位
却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费
单位缴纳社保
一...
离职后原单位
恶意不停
社保
答:
大家都知道,参加工作后,公司是需要按照规定为每一位职工缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已
辞职单位
却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费
单位缴纳社保
一...
辞职后原单位还
继续帮我
交社保
怎么回事
答:
可能是没有办理
社保
转移或者冻结手续。正常情况下,员工办理
辞职
和
离职
的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到
单位
人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续...
在单位交
的
社保辞职后
如何继续交
答:
在单位交
的社保
辞职后
继续交流程如下:1、灵活就业人员持本人居民身份证及社会保险个人编号,在社会保险经办机构综合服务大厅办理实时
缴纳社会保险
费手续;2、社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补单》;3、灵活就业人员持《邮局实时缴纳补单》到邮局窗口,办理缴纳社会保险费手续,可以选择现金或结算户存折...
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