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辞职了老板不同意怎么办
员工提前一个月写辞职书,但是
老板
没
同意辞职
申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
假如你确实
不愿意
进行了,跟
领导
干部讲好。
辞工
书写好交到他,最好是写2份假如半途他并没有约你不准许你辞工,一直到30天满了才约你不用跟他有所有的争执,只需一个电话到劳动局就可以了!我之前在一家40多的人小公司上班,我并没有完婚的过程中也是一直拖薪水,那时候没有压力感觉不在乎,拖...
没签合同,要
辞职
,
老板不同意怎么办
答:
没签合同,要辞职,
老板不同意
,做好以下三点:1、没签劳动合同,你书面提出
离职后
可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁,程序很简单...
辞职老板不同意怎么办
?
答:
合同到期后,你在原单位继续工作,原单位也没有辞退你,新的劳动关系已经建立。如果在1个月内没有与你签订劳动合同,原单位违反劳动合同法,你可以获得双倍工资;你可以随时走人;你理应向原单位索要
离职
经济补偿。
老板不
批员工
辞职
应该
怎么办
?
答:
不同意辞职
的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以合法离职。因此,遇见
不同意离职
的时候,并不用太担心,自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益,而不是真心想辞职的话,这时单位继续挽留你,不同意你辞职 ,你也达到了目的,那么恭喜你,证明你对...
我
辞职不
做了,
老板不同意
,不给结工资
怎么办
?
答:
只要你递交
辞职
信或者是通过微信等聊天工具向老板递出辞职信,即使
老板不同意
,30天后也能算自动
离职
,工资必须如数发放,否则肯定违反国家劳动法,你可以拨打当地劳动执法部门电话投诉处理。
我是一个实习生,想
辞职
,
老板不
让,
怎么办
?
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
辞职老板不同意
,强走还要扣工资
怎么办
?
视频时间 00:44
提出
辞职
,
老板不
让走
怎么办
?没有签任何协议,我们要走就压工资
答:
提出
辞职
,
老板不
让走
怎么办
?您好!我觉得遇到这种情况,可以这样解决:提出辞职,老板不让走,说明你对工作认真负责,老板心里很清楚你的工作能力,所以才会
不同意
你走,那么这时你可以找老板好好当面沟通一下把你要辞职的原因跟老板好好讲一下,比如:工资低、福利待遇不好、想要寻求更好的发展等。如...
辞职老板不同意怎么办
?
答:
一是在试用期内的
辞职
,可以随时
离职
,员工不承担任何法律责任;二是合同期内的辞职,员工需要提前一个月已书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。单位没有没有按照劳动法给你购买社保是不合法的,所以如果你工作已经交接妥善并且态度又强硬坚决的话,我想他们是不会为难你的。
我在一个工厂做想
辞职
,
老板怎么
也
不同意怎么办
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,提交书面
辞职
信给
领导
签字,写
不同意
也行。做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请...
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