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辞职信会放到档案里吗
天津的,帮朋友问,和人才中心签合同
辞职
后的种种事宜,
答:
档案
所在地)因为是你主动要求不续签合同的,这属于是辞职,他们办理保险、解除或者终止的时候需要你的
辞职信
,另外需要说明的是员工本人不愿意续签合同的情况下是没有经济补偿的。只有单位不愿意续签才有经济补偿。5。辞职后单位会给他什么证明吗?离职后他们会给你提供解除/终止劳动合同的相关证明!
公司辞退和自己交
辞职信
的区别
答:
公司辞退和自己交
辞职信
的最大区别在于二者的法律后果不同:1、公司辞退的,属于单位单方解除劳动关系,如果不符合法定条件而辞退职工的,属于单位违法解除劳动关系,应支付双倍的经济补偿金。2、职工自己交辞职信的,属于行使职工代表的辞职权,但解除劳动关系后,职工不能拿到经济补偿金。《劳动合同法》第...
提前一个月写
辞职信
到期算自动离职吗
答:
提前一个月写
辞职信
,到期离职的不算自动离职。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在职工提交书面辞职通知满30日后,双方劳动关系即依法解除,职工离职属于正当行为,不属于未经单位批准的自动离职。另外,作为职工,在离职时,应该和单位办理好交接手续,...
大学生
辞职
需要办理什么手续?
答:
不需要什么报到证,拿到离职证明,辞职时公司人力资源部分开的,防止合同纠纷
档案
如果没有接收地,可以先转当地人才市场
存档
,不要存自己手里,否则是黑的 一般给主管领导口头提出即可,一般会挽留一下,不过要走的,再留下肯定不好,如果公司不让走,你就提交书面
辞职信
给主管领导,根据劳动法,一个月...
事业单位试用期
辞职
人事局不批准怎么办
答:
有相关经验或知识的情告诉我要是这样下去人事局一直不批准,我该怎么办,学校开会那些我还用不用去参加?怎样才能拿到我的
档案
?正常情况下,试用期内,如果你不想干了,就不存在辞职。所以辞职申请也可以不写。第二,试用期
辞职信
范文。因为不涉及到人事调动等手续,你的档案人事局不应该卡着不
放
,或许...
如果签了三方 我可以
辞职吗
?
答:
签了三方协议毕业以后一年之
内
你更换工作单位的途径有两个:1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到
辞职信
以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的
档案
等。此途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续;缺点是公务员考试、事业编制招聘...
辞职
公司不让走怎么办
答:
辞职
需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条...
辞职信会
不
会放入
个人
档案
?
答:
辞职信
不
会放入
个人档案 一般辞职信并不随同档案一起转移,所以不用担心辞职信的好坏影响以后的工作。
档案里
没有辞职信,当区新的用人单位面试的时候,公司的HR也会问辞职的理由,并向原单位进行核实的。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇...
向医院交了辞职信,辞职后自己写的
辞职信会放入档案里面
嚒?
答:
不
会放入档案
,与档案无关。正常情况下,办理
辞职
和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人...
要离职但是公司不同意,如果自离,会记入
档案吗
?
答:
劳动者要离职但是公司不同意,劳动者决定要自离,是不会记入
档案
的,劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前...
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