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辞职后各种复印件可以要回么
有些工厂都回要一些个人的身份证
复印件
等
辞职
也不给,会不会对我们个人...
答:
应该不会的,工厂要保留工人资料最少2年。
离职后需要
原公司出具的材料有哪些
答:
2、如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付。3、因工作考取的证件,
离职后
属于劳动者本人。没有原件,可以要求提供
复印件
,并在复印件上加盖用人单位印章,批注”经核对,此件与原件无疑“字样即可。
辞职后要
拿到哪些材料 1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料...
我做
了
几天笔记本销售员,准备
辞职
时,店长说是要留下身份证
复印件
答:
试用期不得超过3个月,超过3年期限的,试用期最长不得超过6个月,而一般须在入职30天签定,如果没有签订,视为无固定期限合同,不管有没有签订劳动合同。一,假如你不想干
了
,如果你还在试用期内,您可以随时解除劳动关系,不
需要
任何理由),二,双方协商一致,可以解除劳动合同,三。如果你过了使用...
离职
前未发的奖金,
辞职后
有权
要回吗
?
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证
复印件
1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不
需要
提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
...
之后
给我签的一年的合同,我已经提出
辞职了
,拿着合同
复印件可以
...
答:
可以申请劳动仲裁,具体还得看你的仲裁请求。出
了
劳动合同工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都...
帮个体老板打工现已
辞职了
怎样
要回
工资
答:
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。立案受理劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将...
...我自己复印留
了
,想问下这
复印件能
能作为证据吗
答:
如果上述人员能够出庭作证,并且其作证的内容对你有利,则上述证据可与该
复印件
相印证。作为库管人员,直接走人不交接存在很大的法律风险。如果不交接,假如仓库内的物资损毁或遗失、相应帐目不清楚,公司都有可能追究你的责任,要求你赔偿,届时你将非常被动。建议与公司办理完交接再
离职
。
辞职后
怎么要工资
答:
辞职后要回
工资的技巧:技巧一:和老板协商解决问题,如果协商无果,请看技巧二。技巧二:到相关部门举报(劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队)如果公司一直拖欠着不支付员工应有的工资,员工可以与公司解除所签订的劳动合同,并且立刻要求公司不仅支付它所拖欠的工资,还要赔偿拖欠工资25%的经济...
合同未到期
辞职
,
能要回
押金么
答:
投诉时,应提供本人身份证
复印件
以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书;证据清单和相应证据材料,证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件。辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期
可以辞职
。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
...单位还是说领导不同意,我只有申请单
复印件
,没有他们收到申请单的...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有...
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