22问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后老板不发工资可以报警吗
员工提出
辞职
,但公司
不发工资
,
可以
申请劳动仲裁吗?
答:
若
员工离职之后
,用人单位没有一次性付清劳动报酬,员工可以申请劳动仲裁,需要准备的材料有:劳动争议申请书,用人单位的开票资料一份,员工身份证复印件一份,上班时的劳动合同,上班时的考勤记录,
工资
单,工作服等等。二,可以寻求律师帮助。如果员工个人对法律不太了解,不知道从哪里着手申请劳动仲裁,...
辞职后
单位
不发工资
怎么办
答:
第一,公民在
给
用人单位进行工作
以后
,有以下两个方法要求用人单位支付
工资
: 1、就是该公民向当地的劳动监管局进行投诉。向当地的劳动监管局进行投诉的优点是:这个方法十分的快捷简单。但是他的缺点就是:各个地区的劳动监管局执法力度一般,可能
没
有办法很好的解决这次事件; 2、该公民可以向当地的劳动监...
我
辞职了
,可是
老板
拖着
工资不发
,找些借口,
可以
去告他吗
答:
解除劳动合同时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能...
在公司
辞职了
,
老板
说三个月以后领
工资可以
去劳动局告他吗?
答:
在公司
辞职了
,
老板
说三个月以后领
工资
是不合理的, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位结清工资。若劳动者和用人单位协商...
老板
三个月
没发工资
打110
报警
管用吗?
答:
拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。如果是欠
了
工资,或者没有准时
发工资
。员工是可以立即
辞职
,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可以依据《劳动合同法》...
辞职后不给发工资
应该找什么地方投诉
答:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况...
员工单方面
辞职老板不发工资
多久
可以
投诉
答:
法律主观:
辞职后老板不发工资
,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《劳动法》第...
辞职老板不
批不发工资怎么办没签劳动合同
不发工资能报警吗
?_百度...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》38条规定:劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等。没签劳动合同
不发工资可以
申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法...
辞工
走了
之后老板
迟迟
不发
剩下的
工资
,怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,
然后给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。如果用人单位未及时支付
工资
,有两个途径可以...
离职后老板不发
当月
工资
怎么办?
答:
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果
老板
一直拖欠
工资
的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜