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辞职后被公司中断社保
辞职后
五险
中断
,下一份工作可以重新算
社保
年限吗
答:
辞职后
五险
中断
,下一份工作可以重新算
社保
年限。需要注意的是,社保是累计计算年限的,并且可以转移的。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,具体办法由国务院规定。...
辞职社保断交
个人如何交
答:
一、
离职后
医保个人怎么续交?如果是当地户籍的话,
辞职后
想要个人缴纳医保,只需要去当地
社保
中心变更社保缴费主体,再到指定银行办理一张银行卡,然后和银行签订代扣代缴协议,由银行每月定期代扣代缴社保费就行了,自己再按时往卡里存入足够的资金即可。而如果是外地户籍的话,就得找一家代缴
公司
帮你代缴...
辞职后社保
被原
公司
扣下,应该怎么办?
答:
被公司
扣下?不会啊,你先到本地
社保
网站查询一下,看账户上是否有钱,没钱就代表单位根本没帮你交过.如果网上查不到,可以带上身份证亲自到社保站,让社保站的人帮你查一下,顺便咨询一下相关事情.如果有交,单位是扣不
了
你的社保的,现在转保只需要单位给你开的
离职
证明(要盖章),单位不用办理其他的...
公司
一直没交
社保
现在
辞职了
怎么办
答:
社会保险
的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交
社保
的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在
离职后
一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。一、员工...
辞职了
个人
社保中断
了 以后该怎么办
答:
如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地
社保
中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起,那您可以找个单位上班,由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴,这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理...
离职后社保中断
三个月,到新
公司
打印社保明细时,会显示我
断缴
过吗...
答:
三、社保重要吗?社保是国家立法确认对每一个人都普及的福利政策,是一项非常利国利民的福利,很多人在寻找工作时都将社保作为义项入职必要条件在入职时大多数人都会询问
公司
是否缴纳社保,社保关乎日常生活各个方面,从基本医疗到工伤保险都十分重要,和生活息息相关。以上几点可以看出
离职后社保中断
后再打印...
离职
员工补缴
社保
应该如何缴?
答:
当员工出现
辞职
、或者其他变故
断交社保
后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。
辞职后
在公司上班,
社保
卡
被公司
扣了怎么办?
答:
缴纳的
社保
当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。那么,我们在
离职
的时候,需要到
公司
的人事部门签订劳务终止合同,
然后
去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先
中断
,等
以后
再补缴或者直接...
社保
停一个月有影响吗?刚
辞职
,这边新
公司
第一个月不交社保
答:
社保
停一个月没有影响。新
公司
是第一个与不交社保,第二个月才开始买,如果这一个月不补交会有影响,住房公积金需要由原单位在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并且去受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。1、根据《
社会保险
法》第十条规定:职工应当参加基本养老...
08年底
公司
给我交
了社保
,09年5月份
辞职
,
社保中断
。现在新公司要给我...
答:
如果新
公司
给你续保的话,中间的两年的费用是要你自己补交的,如果你们公司没什么问题的话,把钱给你们公司管保险的让他给你续上是没有问题的
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