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辞职回家过年辞职书
我在做服务员,
过年
找什么理由
辞职
呢?我说我要
回去
订婚可以吗?好烦...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个...
我在一家火锅店上班,过年想
辞职回家过年
,可老板说过年这段时间不接受...
答:
用人单位的说法错误,做法已经违法。你没法去劳动局告状,因为目前没有劳动局这个单位。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。1、你想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和...
离春节还有41天想
辞职
应该怎么和老板说
答:
这个时候
离职
似乎有些不明智哦!如果你是找到了更好的公司的话,那你就跟老板说,家里有事,你需要
回家
办事,然后你就离开,等到时候你说回不来了,就可以顺利办理离职了,不过这样可能你的一些权益会有所损害...
我没有签劳动合同,可是我现在
辞职
要
回家过年
,老板不批,我要怎么办_百...
答:
只要你依法递交
辞职信
,没有辞不了的工作:劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
工厂里面
离职
报告怎么写
答:
又到了
过年
的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己
回家
结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出
辞职
我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急...
要过年了想
辞工回家过年
但是厂里不批 怎么办
答:
1、员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
年底
离职
还是年初离职好
答:
1、年底
辞职
的好处是时间更加充分,可以先
回家过年
,有充足的时间来准备下一次的面试。2、年底辞职避开了年初辞职高峰期,找工作的竞争压力相对小一些 3、年底辞职的坏处,有些企业是有年终奖的,而年终奖一般的年底或者年初发放,辛辛苦苦工作一年却拿不到年终奖。总的来说,年底辞职损失了一部分的钱财...
酒店
回家过年
的员工不许请假非要员工写
辞职
报告自行
离职
这种做法合法吗...
答:
用人单位不许劳动者请假,非要员工写
辞职
报告自行
离职
这种做法是不合法的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
老婆
过年回家
有事不能回厂办
辞工
,可以叫老公代办吗?
答:
可以的,但是老公代办
辞工
需要准备一些必要的文件,比如个人身份证明、社会保险证明等,还需要老婆本人在厂方办理辞工手续时提供相应的书面委托书。此外,如果老婆有个人财产或者有其他特殊情况,还需要准备相应的说明文件。
过年回家辞职
辞不了怎么办
答:
1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定...
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