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辞职需要老板同意吗
请问我没有签合同想
辞职
能说走就走吗
视频时间 01:11
我想
辞职
,
老板
不
同意
,又不给我加薪,咋办?
答:
按劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位
批准
,可以立马走人。用人单位不但
要
按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
辞职老板
明明
同意
了又反悔了
答:
法律分析:劳动者有
辞职
的自由权利,正式工
需要
提前30天以书面形式告知单位,到期即可走人,不需要单位
同意
,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
没有签合同,
辞职
的时候只是和
老板
说了行不行?
要
多久能辞职?
答:
没有签合同,但要辞职的,最好写辞职信,而且找
领导
签字
同意
,然后做好工作交接,不然公司不会让你走的。 没有签合同
辞职要
多久 你在小厂工作 没有签订劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面劳动合同。 你想辞职,只需提前30天以书面...
员工提前一个月写辞职书,但是
老板
没
同意辞职
申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
如今不管是在国营企业,外资企业,企业或者私人企业,依据劳动法的要求,在劳动合同书期限内,员工
必须
提前一个月向用工单拉明确提出解除劳动关系的
辞职
申请,才算是算合理。但你老总不
同意
并没有签名,那只需保证提前一个月,并在
离职
限期之日起,搞好工作交接,期满就可以离职的。你
需要
保存一份或者...
辞职老板
不
同意
可以走吗?
视频时间 00:59
想要
离职
,但
领导
不
同意
,怎样才能迅速离职?
答:
要
是出现这种情况,我建议你态度强硬一点,毕竟你已经下决心
离职
,要是
老板
拖着对你来说是损失,实在不行就用法律武器维护你的权益。不管怎么说,员工按照公司流程离职,提前一个月打招呼,老板是没有任何权利强留一个员工在公司的,老板之所以拖着无非就是没有找到合适的人,或者是你的离职对公司利益影响...
辞职
时如何让
老板同意
答:
1. 确认自己的决定 首先,确认自己对
辞职
的决定是正确而真实的。如果是因为一时冲动或者其他因素影响了判断,可以先暂缓辞职并与上级
领导
或者HR沟通,看能否解决问题并找到更合适的解决方案。2. 适时与公司沟通 当确认决定后,
需要
适时与公司沟通辞职的想法。可以写一份正式的辞职信,并在身边的同事和上司...
关于劳动法
辞职
答:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的
同意
。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”《劳动法》一方面赋予了职工绝对的
辞职
权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除...
试用期提前三天去
辞职
,
老板
不
同意
,不签字怎么办?能拿工资吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不
需要
用人单位
批准
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 发生争议的,你可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
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