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辞退补偿需要缴纳个税吗
辞退
经济
补偿要缴纳个税吗
答:
法律分析:按国家规定:离职获得的经济
补偿
金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
,超过的部分才
需要
征税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
台湾人在大陆取得
辞退补偿
金
要交个税吗
答:
1. 台湾人在大陆取得的
辞退补偿
金,依法不应
缴纳个人所得税
。2. 根据《中华人民共和国个人所得税法》,退职费属于免税项目。3. 台湾人在大陆合法获得的辞退补偿金,符合该法律规定的免税范围。4. 《中华人民共和国个人所得税法》第二条第七款明确规定,国家统一发放的安家费、退职费等免征个人所得税...
一次性
辞退补偿要
怎么
交个税
答:
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
个税
申报流程如下:1、首先,您
需要
收集个人所得税申报所需...
员工
辞退补偿
金如何
缴纳个税
答:
离职
补偿
金如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过当地上年职工平均工资3倍的部分,单独作为综合所得,直接适用综合所得税税率表计算
缴纳个人所得税
。政策依据:《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)五、关于解除劳动关系、...
辞退补偿
金
交个税吗
答:
法律分析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定,计算征收...
一次性
补偿
金
需要缴纳个税吗
答:
个人与用人单位由于某些原因解除劳动关系,用人单位发放的经济
补偿
金、生活补助费以及其他补助费,被称为一次性补偿金。那么,一次性补偿金
需要缴纳个税吗
?下面一起往下了解下吧!一次性补偿金需要缴纳个税吗?个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿金,具体是否需要缴纳个税,需要看补偿金的数额,一定范围...
辞退补偿
金
要
计
个税吗
答:
(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收
个人所得税
。二、个人领取一次性
补偿
收入时按照国家和地方政府规定的比例实际
缴纳
的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
辞退员工补偿金
如何申报
个税
答:
辞退
员工的
补偿
金的个税申报是按照上年职工平均工资3倍以外的部分来进行的,如果经济
赔偿金
没有超过上年平均工资3倍的,则是不
需要缴纳个税
的,具体情况下可以向税务机关来进行咨询处理。一、辞退员工的补偿金如何申报个税? 1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收...
辞退员工补偿金要交个税吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
公司
辞退
员工支付的一次性
补偿
金
需要交个税吗
?
答:
公司
辞退
员工支付的一次性
补偿
金是需要交个税的,但前提也要确定此补偿金超过了上一年度平均工资的三倍以上,那么才会进行支付个税,只要在三倍之内的话,那么是可以免征个税的。一、公司辞退员工支付的一次性补偿金
需要交个税吗
? 公司辞退员工支付的一次性补偿金是需要交的; 1、根据《财政部、国家...
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