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辞退赔偿协议书范本
公司辞退我,但是不给
赔偿
金,也没有书面
辞退书
,该怎么解决
答:
一、拿到被
辞退
的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、要求支付
赔偿
金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付,可以一并要求。根据《劳动
合同
法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
工厂承包合作
协议书
答:
工厂承包合作
协议书范本
(通用5篇) 在现实社会中,协议书的使用频率呈上升趋势,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的工厂承包合作协议书范本(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 工厂承包合作协议书1 发包单位(以下简称...
物品借用
协议书
答:
物品借用
协议书范本
(精选6篇) 在日常生活和工作中,很多场合都离不了协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。协议书到底怎么写才合适呢?以下是我为大家收集的物品借用协议书范本(精选6篇),希望对大家有所帮助。 物品借用协议书1 甲方:___ 乙方:___ 为了进一步加强合作,经甲乙双方友好协商,订立如下协议: 一、乙方(...
工作了10个月零16天,被公司
辞退
了,没签劳动
合同
,只说给一个月的工资补 ...
答:
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求
赔偿
,共可以要求赔偿12个月的工资。《劳动
合同
法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
事业单位在编人员辞职,有
补偿
吗?
答:
可以要求补偿的,员工提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
公司
合同
模板开头
答:
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协议范本
★ 正规的公司劳动合同模板 已赞过...
...和公司签了私了
协议
,,但是公司没有
赔偿
我
经济补偿
,我没有撤诉。劳动...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险...
入职劳动
合同
简单
范本
3篇
答:
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合同书范本
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合同范本
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没有签劳动
合同
被
辞退
了怎么办
答:
网友咨询:没有签劳动
合同
被
辞退
了怎么办?律师解答:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
协议
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以...
工程劳务分包合同
协议书
答:
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是我为大家整理的工程劳务分包合同
协议书
,欢迎大家分享。 工程劳务分包合同协议书1 甲方(发包单位): 乙方(承包单位): 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建...
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