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过年前跟老板提涨工资好吗
辞职时间没到就走了,到发
工资
时间问
老板
要工资,他
说
今年之前会给,还有...
答:
三是向用人单位
提出
申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠
工资
应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地...
过年老板不
放假怎么办
答:
跟公司老板提前请假回家过年。公司如果过年期间确实有业务要忙,可以在
春节前跟老板
请假提前回家过年。等到年后公司不忙的时候再补休回家过年。可以跟老板商量,在春节后公司业务不忙的时候补休赶回家和亲人团聚。跟老板沟通,如果春节不放假,还是记得要按劳动法相关规定付三倍
工资
。法律规定,春节这样的节假...
年度奖要到
春节
上班后发合理吗?
答:
理论上来
说
年度奖放到
春节
上班后发是不合理的,甚至可以说是违法的。一方面,公司将年度奖拖延到春节上班后发放违法。关于
工资
总额组成的规定第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资...
过年老板
压
工资
违法吗
答:
过年老板
压
工资
违法。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔。公司未签劳动合同也是违法的,可以要求公司支付双倍工资。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月...
很早就
跟老板说过年
要回去的老板也答应了到了腊月二十五要回去了老板...
答:
口头答应的话,你没有证据啊
过年
后
跟老板
辞职了他也同意了,还发了年终奖金给我感觉挺不好意思的...
答:
碰到这样的
老板
也是一种好运气。当然不可排除你之前的努力得到了老板的认可,人彼此之间的付出与收获都是相互的,以后的工作中谨守本分,期望你能碰到更多的好人。
我是跟个人
老板
干的,,
过年
的时候他说的钱紧张,说的过了年给我,然后他...
答:
说明你跟的这个老板个人信用不好。既然承诺了别人,就要守信。即便是遇到再大的困难,也要战胜困难,兑现承诺。这样你这个老板才有好的囗碑,事业才能继续发展下去,否则,事业难以为继只是迟早的事。你可以向
老板提出
钱什么时候能解决,如果继续拖欠,借助有关部门讨回薪水,然后就弃暗投明 ...
...眼看就要过年了,老板只字不提发
工资
的事,我们都担心
老板过年不
...
答:
1、公司拖欠员工
工资
,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
过年前
辞职划得来吗?过年就多一个月工资。我现在上班每天很空,
工资不
高...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天
提出
的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
今年
过年
比较早,平常是15号发
工资
,那今年
春节
7号就到了,那
老板
会提前发...
答:
一般会的,还要看你是什么情况,比如是月薪工还是临时工的,我们单位就把
春节
的
工资
也发了,毕竟没差几天。年后就没得发工资啊,注意节约用。
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