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过年放假是不是带薪的
过年
期间
放假
没算工资算违法吗?
答:
你好!国企和政府部门和还有一些私企工作人员假期里是正常发放工资的,有些私企部门是日工资,
假期是不
发工资构不成违法。
法定休息日
是带薪休息
吗
答:
如果周六、周日上班加一起上班时间不足40小时的,那么公司无需支付加班费用,只有在周六、周日上班时间超过40小时的部分才属于加班,那么超出的时长可以按照每小时的工资计算加班费用。另外,年
休假是不
可以安排在休息日的,因为年休假是员工依法获取的
带薪休假
日,不应当再与休息日重叠冲抵。
昆山捷安特工资怎么样
答:
赚钱主要是加班,淡季十月份到来年的四月(阳历),赚钱的时候车间有点热(很无语,淡季一月大概2100***3400忙季3400**4500)。8小时五天制,放节假会调休(双休上班去补,最无语的是过年放的假会在忙时补回来,老员工还好
过年放假是带薪的
,新员工跟着一起补班,没有理由,不会加工资)平时如果上8...
2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
答:
1、元旦:2024年1月1日
放假
,与周末连休。2、
春节
:2024年2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合
带薪
年
休假
等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)
休息
。3、清明节:2024年4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4、劳动节...
请问工厂一般是几月几号开始
放假过年
?一般
放假是
多少天?
答:
一般是十月份开始
放假
,然后一般的话,有的也是年底放假。放假20多天。《职工
带薪
年
休假
条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和...
公司2011年1月20日放假 2011年
春节放假
有几天是法定
带薪的
答:
2月2日至4日是
春节
的法定节假日,周末是公休日,其他时间是公司多放的
假期
。春节三天
是带薪的
,周末不计算为工作天数。多放的假期如何发工资,要看公司如果决定,可以抵扣带薪年
休假
发全额工资,或者按待岗发待岗工资。
带薪休假是
按照每天多少钱计算的?休假时的工资什么时候发?
答:
如果是按照计件工资或者是提成工资以及其他的实行绩效工资的方式来给职工发放工资的话,职工带薪休假期间的工资应该按照其前12个月的平均工资来算。在这其中
是不
包含有加班工资的,然后再除以工作的天数也就是21.75,最后的金额也就
是带薪休假
,每天的日工资。比如一个月的基本工资是4350元,然后用月基本...
我在某工厂上班。今年国庆
放假
两天。我的工资是按出勤天数来计算...
答:
是带薪的
啊!这是法定假
公司
过年放假是
放到正月初十上班,老板说初789三天放假不能算工资,
答:
1、按照
春节放假
规定,法定
假日是
初一到初六,所以789三天没上班不计算工资属你公司公司行为,可给可不给,都是合理的 2、结婚请了2天假也扣工资不合理,根据《婚姻法》依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区...
山东将全面落实
带薪休假
制度,你觉得带薪休假会不会成为“纸上权利...
答:
做个调查哈,你有年休假吗?你的年休假修完了吗?山东印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》,其中提到,山东将全面落实
带薪休假
制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进
假日
消费。说实话,这已经
不是
国家就带薪休假和错峰休假第一次谈话,早在2015年,国务院办公厅就下发了关于进一步促进旅游投资和消费...
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