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过节费可否发在工资中
病退以后还发
过节费
和第十三个月的
工资
吗?告诉一下,谢谢了
答:
多少有点
过节费
,十三个月
工资
没有。
中秋
过节费
怎么做会计分录?
答:
同时根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)相关规定,从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的福利费范围,应计入职工
工资
薪金所得缴纳个税。总结:公司向员工发放的
过节费
属于“人人有份的补贴、补助”,不在免税的福利费范畴。所以...
员工
过节费
怎么做账?
答:
借:应付职工
薪酬
—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额)同时:借:主营业务成本 贷:库存商品 注意,应付职工薪酬—工资要先扣除个人负担的所得税和社会保险、住房公积金等,扣除后的余额才是实
发工资
。(下同)借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险(个人...
企业发放的
过节费
按规定应计入
工资
总额,为什么不少人账务处理时确计入...
答:
按照税法规定,
过节费
应并入
工资
总额缴纳个人所得税,企业在账务处理的时候,是合并计入工资总额的。账务处理计入“应付职工
薪酬
-职工薪酬”是因为 “应付职工薪酬-职工薪酬-短期薪酬”核算的内容包括“职工工资、奖金、津贴和补贴”希望我的回答能为你解惑!
过节费
算
工资
还是福利
答:
法律分析:按照我国法律规定,
过节费
是用人单位在节假日发放给劳动者津贴和补助,属于
工资
福利,因此纳入工资范围。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
发放的
过节费
属于
工资
范畴还是福利福范畴?
答:
福利范畴
过节费
应属于
工资
还是福利?
答:
过节费
属于福利的范畴吗---不属于了。根据《企业所得税法实施条例》规定,
工资
薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。另外按照国税函[2009]3号文件...
过节
给员工发放的东西,需要缴个税吗
答:
按规定计算限额税前扣除.发员工
过节费
也是属于
工资
,因此也是需要缴纳个人所得税的.根据我国的《税法》规定,利息、分红、工资等等都是需要缴纳个人所得税,员工的过节费是需要并入当期工资一起发放的,需要在税前扣除,无论是用现金发放还是有价证券等形式支付的.过节给员工发放的东西,需要缴个税吗?
现金
发过节
福利费要交个税吗
答:
单位过节的时候发的福利费肯定是需要交纳个人所得税的,因为
过节费
也属于个人
薪资
所得,其实在必要的情况下,因为解除劳动合同而获得的经济补偿金那都得交纳个人所得税。一般来说,发放给员工的抚恤金,医疗补助费等这些现金都不需要交个税。 一、现金
发过节
福利费要交个税吗?单位发给员工的过节费需要...
发
过节费在
个税系统中怎么填
答:
即
工资
+过节费,一起计算个税的多少。另关于过节费,有了解过国家对于
过节费在
多地有相关规定,无论单次或多次发放、以虚拟物品或实物发放,金额皆不能超过1000人民币,否则属违规。个人所得税在大部分国家收入中是主体部分,而且在财政收入之中占较大比重,对国家经济有一定的影响力。积极缴纳个税、不...
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