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运用公式计算应发工资列数据
薪酬
管理系统”
应发
合计与实发合计的
计算公式
?
答:
1、
应发工资
,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。 应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。 2、实发工资,也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。
利用
Excel公式
公式计算
,求,已知
应发工资
,除去水电费,医保,房租,求实发...
答:
在输出的表格中输入:=
数值
位置- 输完之后点击回车键
Excel根据
应发工资
如何
计算
缴纳的个税,请写出
公式
(IF函数)
答:
如果A1为
应发工资
的话那么在缴纳个税单元格中输入下面
公式
:=(A1-3000)*LOOKUP(A1,{0,3000,5000,8000},{0,0.05,0.08,0.1}),可以根据实际情况将公式中的A1替换为你实际的应发工资单元格
工资
核算标准
公式
答:
主要事项的账务处理方法为每月
发放工资
前,应根据工资结算汇总表中的
应发
金额总数,向银行提取现金,借记“现金”账户,贷记“银行存款”账户。发放工资时,根据工资支付单的实际金额,借记“应付工资”账户、贷记“现金”账户。工资核算的注意事项:1、确保工资核算的准确性:要认真核对每一项
数据
,包括基本...
工资表中
应发工资公式
是怎么
计算
答:
看你工作表中有那些东西,
应发
—扣
发工资
+补发工资,社保记入其他应收款,
月
工资计算公式
和方法
答:
个人所得税要达到征税起点才会收取。一、月工资扣税
计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,
使用
超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=
应发工资
-四金-缴税。全月应纳税所得...
利用公式
或者函数
求
出
应发工资
、实发工资、排名(以实发工资排名)?
答:
搜索:
用
excel
公式计算
实际
工资
(实际工资 = 最低工资 奖金 补贴-租金) ,用函数完成平均值的计算;
excel表格中做
工资
表
答:
首先建立一个EXCEL基本情况表,如工号、姓名、工资、奖金、补贴等(可
使用
财务部门
数据
),然后在姓名后插入任意列(如病假、事假、迟到等)。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等,如文中附表所示。 现在我们
利用
IF函数来设计
工资计算
表。 假设条件: 工资:当月病假天数小于6...
...要求姓名一致,试用期内的
发放工资
70%怎么列
公式计算
?
答:
在表2的b2输入:=if(a2="","",0.7*vlookup(a2,表一!a:b,2,0))然后下拉填充就好了。但是vlookup只能返回同名的第一个
数据
的对应的值。建议你增加工号列,以免出现重名的问题。
首先需要区分基本工资、
应发工资
、实发工资
答:
社会保险 费用、 住房公积金 ,以及应当缴纳的 个人所得税 。我们也可以列如下
公式
表示实发工资: 实发工资=
应发工资
-应由劳动者个人承担的各项社会保险费
用
-住院 公积金 —应缴个人所得税。 适用范围:如
计算
经济补偿金 (《 劳动合同法实施条例 》第27条)
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