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进厂一般多大年龄
进厂年龄
限制
是
多少
答:
法律分析:
进厂年龄
最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小
年龄是
16
岁
,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒...
年龄多大
可以
进厂
?
答:
年龄
上来说满18可以
进厂
,具体还要看学历
进厂
的
年龄
规定
多少岁
?
答:
国家法定劳动者
年龄
必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,
一般
情况下,
进厂
的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务...
进厂
工作的
年龄
规定
多少岁
?
答:
国家法定劳动者
年龄
必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,
一般
情况下,
进厂
的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务...
多大年龄
可以
进厂
打工
答:
法律分析:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁可以工作,但不得从事危险、繁重劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
进厂年龄
限制
是
多少
答:
国家法定劳动者
年龄
必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,
一般
情况下,
进厂
的年龄不得少于十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
进厂
的
年龄
规定
多少岁
答:
国家法定劳动者
年龄
必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,
一般
情况下,
进厂
的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务...
2025年还可以
进厂
吗
答:
可以。只要
年龄
和身体条件符合工厂的要求,2025年就可以
进入工厂
工作。年龄要求:工厂招聘的员工通常需要满足一定的年龄要求,例如18-35岁或更年长。身体状况:员工需要具备健康的身体状况,能够胜任所担任的工作。某些岗位可能还需要员工进行体检或提供健康证明。具体年龄要求可能会根据不同的岗位和工厂而定。
进厂年龄
最小标准
答:
法律分析:
进厂年龄
最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小
年龄是
16
岁
,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒...
进厂
工作的
年龄
规定
多少岁
?
答:
国家法定劳动者
年龄
必须年满十六周岁,特别行业例外。因此,
一般
情况下,
进厂
的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受...
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