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违约劳务合同需不需要付违约金
劳务违约金
答:
法律分析:
劳务合同
纠纷适用民法典合同编的规定,违约方应当按照合同约定给付
违约金
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当...
我签了
劳务合同
现在不想干了
需要支付违约金
吗
答:
1.劳动者违反服务期约定要求提前解除
合同
的,应当按照约定向用人单位
支付违约金
;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
订了三个月
劳务合同
,有违约金,如果一方违约,可以要求
支付违约金
吗
答:
一、劳务关系合同一方违约怎么办? 劳务关系合同一方违约可以追究违约责任。
劳务合同
上都是可以约定
违约金
的。《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者
承担
的违约金。 《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制,除了像上述劳动者接受...
如果
合同
期间离职
要交违约金
吗?
答:
二、一般提前解约的
劳务合同违约金
多少?如果用人单位解约,如果满半年,赔偿金要按照半个月的标准支付给劳动者。1.劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当
承担违约
责任。劳动者应当提前30日通知用人单位。2.在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,...
劳务合同违约
如何处理
答:
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方
支付违约金
后,还应当履行债务。三、劳动
合同
无效的情形有哪些?劳动合同无效的情形如下:1。合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。2。合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及...
劳务合同
有
违约金
吗
答:
违约造成的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括
合同
履行后可以获得的利益,但不得超过违约方在订立合同时预见到或应当预见到的可能损失。当事人可以约定
违约金
,以违约情况向对方
支付
一定数额,或约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可以根据当事人...
签订
劳务合同
中途
违约
怎么办
答:
如果是签订劳动
合同
后,用人单位拒绝用工的,劳动者可以以未提供劳动作为条件,解除劳动合同,并要求用人单位
支付
经济补偿金。如果是劳动者单方面毁约,也要赔偿用人单位相应的损失。用人单位只能在两种情形下约定
违约金
,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止
协议
,劳动...
劳务合同
存在
违约金
吗
答:
用人单位要求劳动者
支付
的
违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、
劳务
公司签
合同需要
什么资料劳务公司签合同需要资料的材料,具体如下:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、...
派遣
合同不
干了
需要支付违约金
吗
答:
在中国,派遣合同(即
劳务
派遣合同)的违约责任规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。根据这些法律法规,派遣
合同不
干了是否
需要支付违约金
,主要取决于以下几个因素:1. 合同约定:首先,应查看派遣合同中是否有关于违约金的明确约定。如果合同中有违约金条款,...
劳务合同
没写
违约金
怎么办?
答:
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
支付违约金
。综上所述,当双方确定了劳动关系后也是需要签订劳动
合同
的,那么在劳动合同中也是会写明工作的具体内容、工作薪资以及双方的权利和义务的,如果说在合同履行期间任何一方做出了违约的行为后,另一方也是可以通过劳动合同的约定来索要相应的违约金...
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