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违约劳动合同要赔钱吗
在幼儿园私自离职但是签了一年
合同
到别的地方工作可以吗?
答:
根据中华人民共和国
合同
法:第一百零七条
违约
责任 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 拒绝履行 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
跟公司签了4年培训
合同
,但现在自己身体不适不能做了怎么办?
答:
违约
金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求
劳动
者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬”。要看用人单位的态度,虽然法律有规定,
合同
也进行了约定,但当事人是可以...
事业编制和人事代理编制区别-很具体实用
答:
换工作!其实你想想你要是跟单位闹僵了或者单位想开你的话,单位就是搞不走你,你留在里面也是没有意义的!除非你想混日子,非人事代理编显然更有保障!所以人事代理编制是大事所趋!当然如果你是人才去了单位,单位会马上培养你,派你出去进修,签进修合同,进修回来你想走就要按进修
合同赔钱
了!总的来说人事代理编制和...
签了三方协议还能考泰安三支一扶吗?
答:
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。因此三方协议不等同于
劳动合同
,三方协议它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务...
本人今年刚考上教师编制,还没有选岗签
合同
,简章上有服务期五年,想_百 ...
答:
劳动合同
法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除...
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