22问答网
所有问题
当前搜索:
迟到1分钟算矿工合法吗
如何用EXCEL
计算迟到
罚款
答:
以下公式假设条件二类
迟到
如果8次,还是视同旷工一天,迟到5次,而不
是旷工
2天,迟到2次计算。A55=IF(A43>3,(A43-3),A43)B55=IF(A43>3,(B43+A55),B43)C55=IF(B55>3,(C43+1),C43)结果栏:B57=IF(B55>3,20*(B55-1),B55)C57=C55*200 ...
小企业的管理制度怎么写
视频时间 13:30
员工守则和规章制度
答:
7、超过3分钟上班时间打卡者为
迟到
,提前在
1分钟
下班时间打卡者为早退。迟到、早退一次分别扣款10元。迟到、早退超过20分钟的,扣款20元早退超过30分钟的,扣款30元早退超过40分钟的,扣款40元早退超过50分钟的,扣款50元早退超过60分钟的,扣款60元迟到、早退超过2小时的扣除半天工资,迟到、早退超过4小时的,以
旷工
一天处...
易斯龙电脑员工管理规章制度
视频时间 8:00
考勤管理制度
答:
(五)每月
迟到
累计达30
分钟
内、上班忘记打卡不超过3次,不予以扣款。(六)因工作需要到各项目部(或各项目部)须填写<外勤工作考核登记表>,如下午出去者下午上班之前必须打卡。(七)考勤主管林丽英每月负责发卡收卡(正副卡)、统计汇总上报总经理,作罚款和发工资依据。(八)公司于每月20日之前在办公大楼
一
...
高分:
迟到
早退制度
答:
1
.
迟到
。迟到10
分钟
扣2分,迟到10~30分钟扣5分,迟到30~60分钟扣10分,迟到60分钟以上扣20分。2. 早退。早退10分钟扣2分,早退10~30分钟扣5分,早退30~60分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分。3.
旷工
。旷工一次扣20分。4. 请假超期。一天扣20分。以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级:...
装修公司规章制度
答:
1
,所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡.2,
迟到
,早退,
旷工
(1)迟到或早退30
分钟
以内者,每次扣发薪金10元.30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元.超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理.(2)月迟到,早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次....
...员工个人打新冠肺炎预防针,因用时
一
小时,其用人单位给于
算旷工
...
答:
结合
旷工
的字面意思和常见的规章制度的规定,旷工应当具备以下三个要件,
是
未按规定提供劳动,未经主管批准,无正当理由。缺少上述任何
一
个要件,均不构成旷工。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条 工会依法维护劳动者的
合法
权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律...
人事部门使用的电子考勤(IC卡或ID卡)用起来难吗?怎么样操作的?_百度知 ...
答:
4. 是否存在固定工作时间,例如每天必须工作8小时,多余的时间才算加班, 上午上班4小时,下午休息,晚上加 班4小时,那么只能算正常出勤8小时,加班为零。还有每月必须工作标准工时,多余工时才能算加班。5.
迟到
,早退的计算标准,例如迟到5分钟以内忽略,迟到30分钟以上算旷工,早退
1分钟算旷工
等。6. ...
中齐科技(山东)有限公司 怎么样?老板姓王的那个
答:
干了3个多月,发的工资跟你自己算的很少,拖欠工资,不发工资,还恶意克扣。奉劝尽量别去,这样的公司还不赶紧倒闭呢,垃圾。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜