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退休人员伤残鉴定赔偿
退休
打工受伤骨折怎么
赔偿
答:
赔偿
的具体数额要根据医疗情况以及
伤残
等级
鉴定
情况确定受损失的大小,因每个省以及城市居民以及农村居民的赔偿标准不同,以及受害者年龄的不同都会影响赔偿的具体数额。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
伤残人员
是
退休
的
赔偿
金如何计算?
答:
伤残人员
,退休没有
补偿
金,也早就取消了
伤残退休
的规定,都按照正常人员同样计算,如果是
鉴定
1到4级的,退出工作岗位, 领取伤残津贴,到法定退休年龄办理正常退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,鉴定到5到6级的,按规定用人单位给予安排工作,实在安排不了的,也可以和1到4级一样,享受伤残...
退休
返聘
人员
工伤应如何
赔偿
视频时间 00:40
我公司一名已经办理
退休
的
员工
上班时手指受伤,被
鉴定
为10级
伤残
,公司应...
答:
因为已经是
退休职工
,不属于劳动合同关系,而是劳务关系,所以,该职工的伤害不属于工伤保险条例规定的工伤范围。他的伤害结果应当按照一般人身损害
赔偿
标准进行赔偿。按照上一年度城镇居民人均可支配收入,乘以20年,再乘以
伤残
等级系数10%,就是赔偿额。但受伤人超过60岁,每超过一年减少一年,但75岁以上的...
九级工伤
退休
后有什么样的
赔偿
标准
答:
你好,
职工
因工致残被
鉴定
为九级
伤残
的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
退休
返聘
人员
发生工伤如何
赔付
答:
退休
返聘
人员
发生工伤的
赔付
,具体如下:1、始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系。返聘人员一旦发生工伤,应
认定
为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位,聘用单位应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、
伤残赔偿
金、辅助器具费、...
退休
返聘
人员
发生工伤如何处理
答:
停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤
职工
所在地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力
鉴定
,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算
伤残赔偿
数额;4、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请...
工伤
退休
时是否有
补偿
答:
工伤
退休
时有
补偿
。工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴。工伤的
赔偿
,主要看
伤残鉴定
结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。工伤
职工
符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险...
超过
退休
年龄的工作
人员
发生工伤如何处理。
答:
山东省高级人民法院:你院报送的《关于超过法定
退休
年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究,原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤
认定
。
工伤四级
伤残
一次性
赔偿
能拿多少钱
答:
基本养老保险待遇低于
伤残
津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工
因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二.四级工伤
赔偿
项目一、工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药...
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