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退休再就业工伤骨折怎么赔
脚脖子
骨折工伤赔
多少钱
答:
法律主观:劳动者遭遇脚
骨折工伤
的,应当先申报工伤,而造成伤残的
赔偿
项目则包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等,其中十级工伤的一次性伤残补助金为七个月的职工本人工资等。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工...
工作时间
骨折工伤
保险
怎么赔
答:
法律分析:
工伤骨折
一般会达到工伤十级伤残的标准。会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残
就业
补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金...
工伤
小指
骨折赔
多少钱
答:
法律分析:首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请
赔偿
。法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
工地
工伤骨折怎么赔偿
答:
工地
工伤骨折赔偿
方式如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准;4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
70岁老人
工伤赔偿
,左手
骨折
公司应赔偿多少钱?
答:
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。4、法律依据:最高人民法院行政审判庭关于超过法定
退休
年龄的进城务工农民因
工伤
亡的,应否适用《
工伤
保险条例》请示的答复 ((2010)行他字第10号)山...
退休再就业
人员下班途中私家车被撞
骨折怎么
处理?
答:
与
再就业
时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为
工伤
。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的
退休
人员可通过民事
赔偿
途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
工伤骨折赔偿
标准一览表2021
答:
2021
工伤骨折赔偿
标准一览表有哪些? 一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残
就业
补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性...
腰部
工伤骨折赔付
多少
答:
法律分析:工伤腰部
骨折赔偿
:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算
工伤赔偿
标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受...
...区
退休
人员上班时间摔了一下。
骨折
。经鉴定10伤残。单位
怎么赔
...
答:
这种情况是这样的;十级(工)伤残,应当由
工伤
保险管理部门支付给你一次性伤残补助金(七个月的聘用期间的工资),并报销全额医疗费用。在治疗、休养期间,单位应当全额开资(聘用期间的工资)。
工伤
右手腕
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:需要按照一般伤情的
赔偿
标准进行赔偿。如果双方存在劳动关系的,那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的,那么需要提供可以证明收入的证据,要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般
工伤
的标准来赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
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