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退职和病退的待遇区别
病退
和正常退休的工资有多大
区别
?
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老...
病退
和特殊岗位退休工资一样吗
答:
三、企业和机关事业单位的
退职
人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员
待遇
的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
病退
和正常退休
的区别
:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常...
事业单位,女,已满45周岁,办理
病退与
正常退休工资有什么
区别
?
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老...
大病提前退休条件及流程
答:
3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。二、办理病退(职)的基本
待遇
1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。 2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。 3、
病退和退职的区别
:目前的计算方法相同,以后调整...
部队
病退与
正式退休
的区别
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止 养老...
病退的
工资和正式退休工资有什么
区别
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老...
病退待遇
答:
病退
属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老保险关系;二、机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10...
残疾职工可以办理
病退
吗?病退工资如何计算?
答:
企业职工退职:;如果年龄达到
病退
要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。三、企业和...
病退
每年涨工资和正退一样吗
答:
企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
一次性支付,并终止养老保险...
病退
和正常退休的退休金差多少?
答:
5、企业职工退职:对于年龄达不到
病退
要求的职员,若是其已经劳动能力鉴定委员会鉴定,他属于已经完全丧失劳动能力的职工。如果说该职工符合缴费年限满15年及以上的,那么就可以办理退职后还可以按月领取退职生活费;如果说该职工的年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,
退职待遇
...
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