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选人用人存相关制度
工程机械欠款举报哪个部门
答:
无故拖欠工资是违法的,且拖欠机械费是属于劳动纠纷。拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖的案件,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就可以向公安机关报案。通过诉讼追讨欠款有哪些办法:(一)收集证据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张有责任提供证据...
农村养老保险新政策,法律上是怎么规定的?
答:
他们如果在企业参加了城镇职工基本养老保险,并且享受城保待遇,那就不用参加新农保了;如果没达到享受城镇职工养老保险待遇的要求,比如累计缴费不满 15 年,你可以按
有关
规定,把城镇职工养老保险的缴费积累转人新农保个人账户,按新农保的规定领取待遇。什么是新型农村社会养老保险
制度
?新农保的筹资模式是什么所谓新型农村...
有没有工资发放
制度
?
答:
帮助的人:687万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 《工资支付暂行规定》,根据这个规定,可以做出单位的工资发放
制度
。 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范
用人
单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》
有关
规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体...
目前发展比较好的行业是什么啊,如何选择专业啊?
答:
1、鼓励医院投资多元化,对医院资产评估、人员身份转换及
相关
政策予以明确;2、允许医院自主决定
用人
机制和分配机制;3、增加国家对公共卫生事业的投入,建立并...但在市场经济框架基本建立的今天,现行价格管理
制度
既不科学、又无实效,管的人很辛苦,社会各界也不满意。比如,今年上半年对抗生素的大幅降价,使国有骨干企业...
高分征选论文一篇:主题为“人力资源管理专业整体环境和发展认识”_百度...
答:
在
用人
方面缺乏科学的绩效评价机制,往往通过管理者的“印象分”决定人才的价值。由于不同管理者的阅历、能力及对待人才看法的差异,具体操作中难免松紧宽严不一、因人而异,使客观、公平、公正的
选人
原则难以体现;在收入分配方面缺乏与绩效考核挂钩的收入分配机制。收入分配中的平均主义倾向仍很严重,这实际上是忽视了人...
劳务法和劳动法的区别
答:
因此,自然人不能以个人名义成为劳动关系中的用工主体,最低限度的要求是必须为经过工商登记的个体工商户。4、主体性质及其关系不同:劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受
用人
单位的管理,服从其安排,遵守其规章
制度
(如考勤、考核等)等,...
公司或者
用人
单位,招收残疾人工作,用人单位在税收有什么优惠政策,_百度...
答:
对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。(一)实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市)适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元...
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