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银行劳动合同到期后多久续签
合同到期后
,双方继续合作构成事实合同吗?
答:
在劳动合同中,
合同到期后
,合同的效力也是终止的,只是劳动者和用人单位都没有提出
续签
,但劳动者继续提供劳动,接受单位管理,用人单位照样支付劳动报酬的,表示双方都愿意续签,双方的劳动关系继续。
劳动合同到期
不会自动续期,如果劳动者仍然在用人单位工作的,双方当事人需要续签劳动合同,如果用人单位不...
公司让我
续签合同
,我没签能随时走人么?需要承担什么责任吗?
答:
或者你可以在劳动合同到期前的一个月提前通知用人单位说我不准备
续签
劳动合同了,这样做也是很不错的。 如果
劳动合同到期后
用人单位才想和你续签劳动合同你直接拒绝也是可以直接走的,因为劳动合同已经到期,也就是说你和用人单位之前的劳动合同已经终止了,并且是用人单位没有提前给你通知说要续签,所以你...
劳动合同到期后
没签合同。
答:
1、如果提出
续签
,公司不同意续签,应该支付经济补偿金;2、如果公司同意续签,但是给新合同待遇降低
了
,以待遇降低为由不续签,应该支付经济补偿金;3、不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金;4、如果想拿经济补偿金,等公司通知是否续签,是最有利的。
劳动合同到期
是否续签,单位是需要作出决定的...
劳动合同到期
没
续签
,但还在单位工作 如果离职怎么赔偿?
答:
1、
劳动合同到期
没
续签
,但还在单位工作,如果离职的话,可以主张未签合同的二倍工资的。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
银行
员工判刑释放后继续上班二年后还可以开除吗?
答:
一般来说,员工只要受到刑事处分后,用人单位都要对其作出开除的处分的,既然没有被开除,只要该员工违反公司的规定达到被开除的程度,无论刑满释放
后多久
,都可以开除的。
进公司前5个月后才签合同,现
合同到期
三个月又没
续签合同
,社保只交个人...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保必须在劳动者入职后30天内于与于缴纳,越期补缴的可以向社保局举报要求补缴。参照《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
在新
劳动合同
法实施后签订的劳动合同满两次后,但本人在公司连续工作十年...
答:
2.如果公司不
续签
,属于违法终止
劳动合同
,应该支付赔偿金,至于赔偿金是多少,不同地方的仲裁委有不同说法,具体有如下两种:(1)分段计算法:以2008年为界分段计算,2008年以前部分每工作一年支付1个月工资的经济补偿,不足一年的按一年计算(《劳动合同法》第九十七条第三款,《违犯和解除劳动合同的...
合同到期
买断后企业应如何支付员工补偿
答:
《
劳动合同
法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。你...
劳动法
续签
第三次
劳动合同
能不能被辞退
答:
1、根据上面的规定,你是可以要求签无固定期限
劳动合同
的,如果单位不同意,你也不能要求多工资或发工资条,除非协商成功。如果不给,你也是没办法的。至于工资条不发,也不算违法,不过你可以拿其他东西证明你的工资收入,如
银行
每月进账单等。 2、反正你已经半年多没签合同了,干脆等一年后,就自动...
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