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银行职员需要拉业绩吗
银行
总行和分行有哪些区别?薪资也有区别吗?
答:
很显然
银行
总行比分行要厉害得多,总行是可以管理分行的。而且一家银行只会有一家总行,但是分行却可以有很多,可以在全国各地都有分行。分行的业务全部是受到总行的管理的,也就是说总行其实就是分行的上级,分行也是听从总行的命令行事的,分行的
业绩需要
向总行交代。第二:银行总行和分行的
员工
待遇不同...
行长让员工定
业绩
要求,少了还不行,然后邮储
银行员工
完不成业绩老板逼...
答:
不违法。不过这是不合理的内部规定,既然你遵守了
业绩
要求的规定,自己报的比较高,你就得遵守没有完成任务的后果。说实话,当初你们就不应该听任行长的话。望采纳。
银行
管培生
要拉
存款吗
答:
需要。在分行里面每个人都有自己的职其中管培生同样有需要负责的内容,而对于
银行
分行管培生
要拉
存款这个事情可以告诉大家各个分行差不多都是一样的情况,现在银行都有
业绩
上面的压力想要得到资金就得去发动下面的
职员
努力拉存款,而银行分行管培生既然是银行中的职员就需要做好拉存款上面的工作,每个银行给...
银行
工作有前途吗
答:
反正这份工作最大的好处在于稳定而且工作比较清闲,没有
业绩
压力,虽然
银行
看起来赚的挺多的,但是银行刚开始的时候真的很辛苦。尤其是本身就不擅长沟通的人,去拉存款是个很痛苦的事情,前面在柜台办业务的时候也是连看手机的时间都没有,忙起来的时候可能要忙两三个小时,赚的是这份钱,想赚的多就得...
银行的柜员
需要
给
银行拉
存款吗?
答:
现在很多
银行
的柜员都是
需要拉
存款的,如果真的没有认识的人 在经手前台的业务时,工作认真,服务热情,对经常来往的顾客做一定的了解,跟客户建立比较好的私人关系,生拉他们的存款就行 买存款,如果银行只是要求月底的数额的话,现在很多的民间借贷,他们的业务很熟的。前台柜员负责直接面向客户的柜面...
广发证券一入职就
要拉
存款吗
答:
广发证券一入职就
要拉
存款。拉存款是
银行
里基础工作的基础。只要在前台部门,必定有拉存款的任务;只要是新人,拉存款会是你的第一个
业绩
考核。存款考核有时点考核、日均考核、存量考核、增量考核。时点就是特定的日期需要达到的存款数,比如说开门红一季度末(3月31日)、二季度半年末(6月30日)、...
银行员工
算不算白领,他们的收入排在个什么位置?
答:
听说
银行
现在不是什么垄断行业,那么银行的
员工
工资待遇现在处在什么位置.是不是已经不是以前所说的许多人挤破头皮都想进的地方了。... 听说银行现在不是什么垄断行业,那么银行的员工工资待遇现在处在什么位置.是不是已经不是以前所说的许多人挤破头皮都想进的地方了。 展开 我来答 5个回答 #热议# 该不...
为什么会有很多
银行职员
连续离职?银行工作不是铁饭碗了吗?
答:
现在很多年轻人,他们好高骛远、不切实际,一瓶子不满半瓶子乱晃,这样人干什么工作都干不好。即使再不好干工作,我们只要努力去做,也会取得成绩。
银行工作人员要
对顾客非常有耐心,还要热情为他们服务,这样才会不断地有新老顾客,你的工作也会好干了。以上是我个人观点,有不同论点者留言。
银行职员
分类和薪水问题
答:
囧,我估计你问的意思是
银行员工
的分类,当然有正式工和非正式的。一般的柜员都是非正式的,所谓零时工,所谓派遣性质。薪水一般都是1:2的关系,具体有很多费很多费,算下来总体就是两倍关系。盛京银行还行,好好奋斗。
一般
银行员工
的拉存款的任务大概每个人有多少万?都是如何去完成的?_百 ...
答:
一般来说,
银行员工需要
完成这些任务。完成量不达标,扣基本绩效,调整职级工资,甚至直接解聘或调离原岗位,甚至解聘;完成量刚好达标。这是你的必要工作。没有奖惩;如果完成量超标,您将获得超标部分的奖励,一般根据
业绩
情况支付(可视为您的佣金)。长期超过支部分配的任务,会得到更高的成绩,甚至晋升...
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