22问答网
所有问题
当前搜索:
销售底薪3000是不是太低了
什么叫
底薪
?底薪和保底有什么区别?
答:
这也就是说,小刚每个月的
底薪是
5000元,除去底薪之外,每月的奖金加上补贴不得低于
3000
元。年底收入如果高于10万元,则满足公司承诺保底年收入,如果低于10万元,少的部分公司需要补足。当我们去一家公司工作的时候,不可否认薪资会是我们一个重要的考虑因素,因为毕竟每个人都需要生活。如果
工资太低
,...
浮动
底薪3000
-6000,什么意思
答:
浮动的
工资
标准只在本企业内有效。
底薪
3500加1500浮动绩效再加提成什么意思底薪3500这个不言而喻1500浮动绩效,是根据一个周期比如月度或者年度绩效考核成绩来发的一种奖金,一般称为绩效工资。提成一般是针对
销售
人员销售业绩的一种分成奖励。因此,绩效奖一般人员都有,提成一般只存在于销售人员。无责任底薪...
无责任
底薪3000
元/月是什么意思?
答:
所谓无责任
底薪
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
销售
经理
工资底薪
怎么开。店长是2500—
3000
左右
答:
销售
经理一般
工资
构成:
底薪
+业绩奖金+岗位津贴+出差补助+保险 底薪一般达到公司中层标准就行,业绩奖金可以结合自己期望的业绩,按照此业绩你愿意给他多少钱提成,就能够算出比例了,一般广告等行业提成高一点上限30%,主要还要看你的成本。岗位津贴是看此人
是否
有管理工作,比如主管或部门经理等 ...
保底
工资是
什么意思啊
答:
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最
低工资
。保底
工资3000
即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度...
我是一个业务员!责任
底薪是
1500!没业绩就一毛也没有!这在业务员中正常...
答:
不正常,非常非常不正常!!明显就是剥削劳动力嘛,如果你是正式的入职员工,就算没业绩,月薪一分不能少!提成是提成,
底薪是底薪
。如果说没业绩就没底薪,劝你还是离开吧!现在这种做业务的工作到处都有,而且还不乏大公司 做业务,
是很
辛苦的,一般的业务员一个月底薪加提成至少都能拿到
3000
左右的~...
销售
一手房子,
底薪3000
,提成百分之40,如果一套没卖出去
是不是
只能拿300...
答:
是的,百分四十的提成你没搞错吧,那所有的开发商都要倒闭了。
底薪3000
扣五险一金了没
答:
1、一般没扣,主要看公司规定一般来说,如果
工资是3000
,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。2、当新人入职了以后,用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。一般来说五险的缴纳时间...
为何hr都不愿意透露
底薪
?
答:
2.行业竞争关系。同行业中存在诸多竞争关系,如果直接把岗位
底薪
直接暴露出去,很容易被行业挤跨,例如A公司行政文员岗位底薪直接暴露是
3000
元,那么B公司在缺人的时候或者是想把A公司击垮掉的时候,可以直接相同的岗位开出高500元的底薪(3500元底薪),那么不管是A公司现有的员工或者是应聘者都会想去B...
金融交易员,
底薪
试用期4800,转正600020%提成?靠谱吗?
答:
四、之前从事金融
销售
,
底薪3000
加提成,做了几个月觉得这份工... 这个行业就类似于金融证券外汇交易员上班工作的把客户忽悠过来让他出钱入金做对手盘道理一样名义上是客户实际说白了就是一种变相合法的欺诈手段反正这种行业我不会去做昧着良心的工作我没有脸去挣钱至少脸皮不够厚你能舍弃这一行说明你的人品是好的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜