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门店营业员签什么合同
请问合肥联通营业厅的
营业员
跟安徽外服
签的合同
是劳务派遣还是人事外 ...
答:
要看合肥联通与安徽外服之间
的
具体合作
协议
和约定条款来界定是外包还是派遣。联通的ABC类属于联通的内部管理制度,应该只有联通内部的人了解,建议楼主问问其他同事或者上级主管。所谓的推荐答案是不专业的,对于劳动法规和政策完全是个门外汉,答复内容是没有任何事实依据的对特定企业的诋毁,对于提问者和其他人...
请问,电信前台
营业员
,需要
签什么合同
呢?怎么时候签?
答:
交话费、办业务、推荐增值业务、受理用户咨询。要做
的
主要是这些。还有一些临时性的任务。比如推荐用户存话费送手机,演示无线网卡。
烟草公司要求
营业员
与劳动外包公司签订劳动
合同
这样
的
工作好吗?_百度...
答:
现在有许多公司都搞劳务派遣
合同
,只要不违反劳动合同法,那么是合法
的
。而且工资待遇,与公司正式员工一样的。
...签订劳动合同。一般的
营业店
需要和
营业员签订合同
吗
答:
既然是代理
店
,那么在这个经济范围内你是你下属的老板,工资是由你直接派发的,员工也是由你直接聘请的,那么你就必须和你的员工签订劳动合同。一般
的
营业点也是要看情况的,如果你也是有上司的,受别人指令的店长,且你的上司没有给你聘请的权利的话,那么你不需要和
营业员签订合同
。比如说麦当劳的各个...
简易员工劳动
合同
答:
甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款: 一.本
合同
自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止,其中试用期:30天。 二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事
门店营业员
岗位。 三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 四....
商城里
的营业员
是应该要求和商场签劳动
合同
,还是和品牌经销商【在商场...
答:
什么
话啊。按我国先行
的
劳动法(2008年1月1日开始执行)所以用人单位都必须在用工第一天给员工签订劳动
合同
或试用工合同,并缴纳各类保险,如未执行可以向用工单位提出工作一个月补发一个月工资的赔偿,该条例从2008年1月1日去实行。你完全可以向商场推出赔偿要求,如不接受可以去劳动仲裁处要求仲裁,...
批发市场
营业员
要
签合同
吗 ?没听说这也要签合同 不过没有五险一金_百度...
答:
法律上所有单位或者个体录用
的
职工都应该
签合同
、交社保 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
食品
营业员
,要交押金吗,还必须签订一年
的合同
吗?]
答:
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”所以收取押金是违法的。二、、《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”所以要求签订一年
的合同
是正确的。
隔日勤用签劳动
合同
吗
答:
用。无论是
什么
工作制度,都应该签劳务
合同
,这样才能保障自己的劳动权益。隔日勤常见于超市促销员或者专卖
店营业员
招聘。标准的工作月是每周5天,每天8小时(一般是9小时,午休吃饭占用1小时,不计入工时),每月一般22天,共计176小时。隔日勤一般是上一天休一天,但上班时长一般是13小时。8~21或者9...
我是云南中通服招聘
的
在曲靖电信做
营业员
,说是转正后
签合同
请问以后是和...
答:
属于中通人员,
合同
是和中通
签的
。此性质属于劳务派遣。非正式电信员工。
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