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问对现在工作满意吗怎么回答
面对领导的提问:你
对目前
的工资待遇
满意吗
?
怎么回答
?
答:
站在正确的角度出发,要考虑公司的经营情况极其利润,还要考虑物价的上涨再参考自己的实际收入是否与你的劳动相平衡,做出判断,给领导一个
满意
的答复!作为领导他要看大局,而员工只会在乎自己的工资,如果不满意就发牢骚也会影响今后公司的发展,这就是差距!,你一定要从全局看待这个问题!
HR问我面试后感觉做
怎么样
,我该
怎么回答
,求有经验的人帮忙想想_百度知...
答:
。面试结束后,我对自己在面试中的表现感到
满意
,这份满意源自我
对工作
的兴奋和对成为团队一员的期待(我对自己的表现充满自信,对加入公司感到兴奋不已)。总的来说,我对这次面试的结果非常乐观,期待着即将开始的职业旅程(我以乐观的心态展望未来,对即将展开的工作充满期待)。
新去一家公司一个月,老板问我觉得
工作怎么样
,愉不愉快,对公司建议问 ...
答:
你所遇到的事情是每个公司领导,关心,关注员工的实际情况都会发生的,对新人员工的民意调查,要问你对公司的感觉,不好的地方有什么合理的建议,并同时指出你
工作
中的不足之处,并且对你的成绩做出口头表扬,是希望你能够对公司有归属感,能更好的融入其中,并且有一个好的表现,希望你能够再创佳绩,...
怎么回答
别人问你最近过得好不好?
答:
5. "最近我的生活比较稳定,没有太多惊喜或惊吓,所以一切都还好。"6. "是的,我最近很
满意
现状,每天都在学习新事物。"7. "一切都好,只是有些小挑战需要面对。你
怎么样
?"8. "最近过得还可以,
工作
和生活都挺满意的。"9. "我近来很好,工作和生活都在计划之中。"10. "我状态很好,对未来...
...问你们对
工作
有什么不
满意
的地方吗,我
该如何回答
?
答:
2、如果是公司某个部门的行为:可能是老板想调研一下员工
对于
公司的
满意
度,这个在很多公司的都会有。便于汇总信息给到人力资源部以老板来做决策调整,优化管理的管理方式、优化员工的薪酬待遇,以及调整组织架构等等。这是一个良性的调研,可以客观地描述你在
工作
中发现的问题,或者觉得有不合理的地方,...
应聘时,问你
对于
你的上一份
工作
有哪些不
满意
,该
怎么回答
?
答:
应骋时,应骋人员问你,对上一份
工作
有什么不满意的,为什么要辞去的?
怎样回复
比较好,谢谢! 不要说有不满意的,要说希望自己有更好的发展,而且对原单位的培养很有感情。你
对于
你
现在
的工作还算
满意吗
? 满意不满意不是嘴巴说的~要想满意就只有靠自己的努力~如果你对你的这一份工作不满意,...
领导
问对
年终奖满不
满意
,什么意思?该
怎么回答
?
答:
可能是随口一问,可能是有意为之 这种事情,手下人是无力
回
天的。所以,说句客气话,
满意
,太满意了,谢谢领导……让领导高兴,就完事了。
如果老板问我对
工作
有什么不
满意
的地方,我要如实
回答吗
?
答:
领导听完之后脸都绿了,没过多久,这个员工就被调到最累的岗位上“受罚”了。所以领导问你对
工作
的看法,其实不是让你挑毛病,不论工作中有多少不合理的地方,你都不要说的太直接,因为这就等于在批评领导做的不好。不过
回答
的时候也不能全说好话,最简单的方法,就是不针对对或错加以判断。
你
对现在
的
工作满意吗
,想过要跳槽吗?
答:
至于跳槽也太多人在想这件事情了,但是真正做出这个决定的又是少数,因为跳槽意味着要去到新的未知环境,要付出一定的精力和时间的成本,而且并不知道新的
工作
和
现在
的比会不会有很明显的提升。所以大多数人的不
满意
和想跳槽都停留在脑子里,只有很少数的人把他付诸实践。但是我自己是有一套理论,来...
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