22问答网
所有问题
当前搜索:
降职不降薪算合理调岗
公司异地调动去不了,公司要我辞职,有没有赔偿
答:
若劳动者未同意的,用人单位
调岗降薪
的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。 对于公司能否单方
调整岗位
问题,有三种情况是可以的: 第一,员工不胜任工作时,即公司要有员工不胜任...
...公司要上市前想将本人
调岗降薪降职
,为能拿到期权本人该怎么办?谢谢...
答:
期权是一种收益权,即股票期权持有人有权利在股票上市时以期权价格购买期权项下的股票。员工所享有的股票期权是公司的一种鼓励机制,使员工有条件的购买本企业股票的资格。期权的获得以缴纳期权费为前提,你年初缴纳的是个人所得税还是期权费?如果已经缴纳了期权费,则你已经获得了期权。另,1998年国家...
员工质量承诺书
答:
3.2.5
调岗
、
降职
、
降薪
; 3.2.6 解除劳动合同、辞退。 第四条:其他 4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。 4.2我已全面理解了本承诺书。 承诺人签字: 年月日 员工质量承诺书 篇4 第一条:基本条款 1.1 本人受雇于广西博世科环保科技股份有限公司(以下简称“公司”),并从公司获得工作报酬;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
19
20
21
22
23
76
其他人还搜