22问答网
所有问题
当前搜索:
除了工伤保险用人单位赔付
关于
工伤赔偿
与人身伤害赔偿可以兼得的赔偿部分有哪些?
答:
最高人民法院 《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事
赔偿
为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会...
工伤赔偿单位
不补差额
答:
法律分析:因为
用人单位
上报缴费工资致工伤职工
工伤保险
待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不补差额,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期单位不足差额,逾期不补的,还要加付
赔偿
金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
工伤
路费可以报销吗
答:
即
工伤保险
的投保人为
用人单位
;5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别;6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。
除了
在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。综上所述,工伤期间产生的交通费可以申请
赔偿
。
工伤
有家属误工费和陪护费吗
答:
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
工伤赔偿
的标准:(一)
用人单位
负责赔偿的部分1、停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);2、护理费(护理人工资或护工工资);3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金。(二)
工伤保险
基金负责赔偿的部分1、交通费(实报实销);2...
在
单位
出了
工伤
事故都是怎么
赔偿
的
答:
因
用人单位
以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,
赔偿
权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。二、《
工伤保险
条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...
职业病病人除依法获得
工伤保险赔偿
外,是否有权提出
答:
但这样请求的成立条件,必用是
用人单位
存在明显过错或产生侵权行为而造成了侵权损失,才能主张民事
赔偿
。附:《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条 职业病病人除依法享有
工伤保险
外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。《中华人民共和国安全生产法》第五十三条 因...
工作期间感染新冠怎么
赔偿
答:
需要注意的是,提供员工食堂和宿舍(包吃包住)的
用人单位
,如果未做好相关防护措施导致员工在非上班时间患病,也仍要承担
赔偿
责任。法律依据:根据《
工伤保险
条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费、职工就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付。除此之外,根据《工伤保险条例》第...
请问在
单位
上班期间查出癌症,单位应该怎么
赔偿
?
答:
没道理呀!但是,也有例外的情况,
用人单位
应当承担
赔偿
责任: 职业性肿瘤 虽然大多数疾病都是自身因素造成的,但也有一部分是由于外部环境因素造成的。如果该职工长期从事某一项工作,因接触有毒有害、放射性物质等有害因素造成了疾病,经过职业病诊断机构确诊为职业病的,可以申请认定工伤,享受
工伤保险
待遇,用人单位就应当...
工伤
和人损的
赔偿
区别
答:
2011年7月1日,《社会保险法》生效了,1-4级伤者的后半生将会更加有保障了:第四十一条规定,“职工所在
用人单位
未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”二、关于
赔偿
款由谁支付和法律适用的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,一般赔偿款都是由...
工伤
老板只买意外险,工资停留薪已过,现在鉴定伤残中,可以到别的
单位
上班...
答:
如果意外险的
赔偿
低于
工伤保险
的赔偿,那么你可以要求
用人单位
补足差额部分。而且根据劳动能力鉴定的结果,不同的伤残等级可以享受不同的工伤待遇。7-10级伤残的,
除了
医疗费用的赔偿以外,劳动者离职时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,工伤保险统筹基金应当支付一次性工伤医疗补助金。在没有得到应有的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜