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集体合同包含的内容有哪些
集体合同
需要审查
的内容有哪些
答:
法律分析:
集体合同
需要审查
的内容包括
:程序是否违反法律、法规、规章规定;双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。法律依据:《集体合同规定》 第四十四条 劳动...
集体合同
是特殊的劳动合同吗
答:
集体合同
是由工会或职工代表与企业签订的,以集体的形式对双方的权利和义务进行规定的协议。它与一般的劳动合同有所不同,主要体现在以下几个方面:签订主体不同:集体合同是由工会或职工代表代表劳动者与企业签订的,而一般的劳动合同是由劳动者个人与企业签订的。
合同内容
不同:集体合同主要对劳动者的...
集体协商双方能就
哪些内容
协商,
集体合同的
法律效力
答:
(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除
集体合同的
程序;(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)违反集体合同的责任;(十五)双方认为应当协商的其他
内容
。...
什么是
集体合同
,集体合同与劳动合同的异同
有哪些
答:
3.内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件,而且涉及劳动关系的各个方面,
内容具有
广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务,内容多是关于劳动条件的规定。4.法律效力不同。
集体合同的
效力高于劳动合同,集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有...
集体合同的
特点
有哪些
答:
集体合同的内容
主要是涉及劳动条件,如工资标准、安全卫生、休息休假、保险福利等。签订集体合同,从企业一方看,有利于调动劳动者的生产积极性,提高劳动效率;从劳动者一方看,则有利于改善劳动和生活条件。集体合同作为企业和劳动者双方的劳动关系协议,是企业内部劳动关系的准则,其法律效力高于劳动合同,...
集体
协商
的内容
主要
包括哪些
答:
(9)奖惩:主要
包括
:劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序;(10):主要包括:裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准;(11)集体合同期限;(12)变更、解除
集体合同的
程序;(13)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(14)违反集体合同的责任;(15)双方认为应当协商的其他
内容
。
集体合同的
劳动时间
有哪些内容
答:
集体合同
的劳动时间有以下这些
内容
: (一)工时制度; (二) 加班 加点办法; (三)特殊工种的工作时间; (四)劳动定额标准。 休息休假主要
包括
: (一)日休息时间、周休息日安排、 年休假 办法; (二)不能实行标准工时职工的休息休假; (三)其他假期。 《集体合同规定》第十条 《集体合同规定》第十一...
集体
劳动合同和劳动
合同有
什么区别
答:
二、
集体合同
与劳动合同
的内容
不同。集体合同与劳动合同都以工作任务、劳动条件、劳动报酬、保险福利等为基本内容,但在具体订立协议时是有区别的。集体合同调节集体劳动关系,内容全面、复杂,带有整体性。劳动关系的内容在法律、法规中未作规定或只规定基本标准,以及个人劳动合同中的某些问题未由法律、法规...
集体
协商和工资集体协商的区别
答:
一、劳方的协商主体有区别 集体协商的劳方主体是用人单位工会或职工代表。工资协商的主体既
包括
作为用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表,也包括劳动者当事人个人。二、协商
的内容有
差异
集体合同
的内容主要是劳动标准,目前集体协商和集体合同实践主要围绕着劳动报酬进行,通过开展工资集体协商,...
集体
协商的基本原则是什么?
答:
其次,“合法”
包含
两方面内容:①是指协商
的内容
不得违背实体法(主要是劳动标准方面)的规定。②是集体协商的过程以及
集体合同
的缔结手续要符合有关程序法的规定。(2)相互尊重,平等协商。集体协商双方具有平等的法律地位,协商过程中禁止任何歧视行为。这一原则主要体现于三个方面:①是协商是在平等的...
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