22问答网
所有问题
当前搜索:
需要层次理论的应用举例
马斯洛
的需求层次理论的
主要内容是什么?
答:
马斯洛
的需求层次理论的
主要内容是:1、生理上的需要 呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 。2、安全上的需要 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。3、情感和归属的需要 友情、爱情、性亲密。4、尊重的需要 自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人...
马斯洛的五个
层次需要
是什么?分别是什么?
答:
马斯洛
的需求层次理论的
主要内容是:1、生理上的需要 呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 。2、安全上的需要 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。3、情感和归属的需要 友情、爱情、性亲密。4、尊重的需要 自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人...
请问什么是企业
理论
中的激励机制理论与适应理论?谢谢!
答:
[编辑]激励
理论的
种类及应用 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 [编辑]一、内容型激励理论及其应用 内容型激励理论,就是针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。 (1)、马斯洛的
需要层次理论
在企业管理中
的应用
①低
层次的
需要只有得到部分满...
马斯洛的
需要层次理论
把人类的需要归为五大类,它们都是哪些需要
答:
马斯洛理论把需求分成生理需求(Physiological needs)、安全需求(Safety needs)、爱和归属感(Love and belonging)、尊重(Esteem)马斯洛
需求层次理论
和自我实现(Self-actualization)五大类,依次由较低层次到较高层次排列。这五大类对应的需求,分别如下:1、生理需求 对食物、水、空气、住房和穿着等...
马斯洛的
需要层次理论
包括哪些方面?
答:
马斯洛的
需要层次理论
包括:1.生理需求:自我生存的最基本要求,包括衣、食、住、行等。2.安全需求:保护自身安全、摆脱职业和财产损失威胁等的需要。3.社交需求:包括情感需求和群体归属感的需求。4.尊重需要:包括自尊和被他人尊重。5.自我实现的需要:实现自己的理想和抱负,发挥自己的能力。理论内容:...
马斯洛的
需要层次理论的
实用价值
视频时间 00:50
马斯洛
需求层次理论
是什么意思?
答:
5
理论应用
马斯洛的需求金字塔自我实现的需求尊重的需求(社会承认的需求)社交的需求(社会关系的需求)安全的需求生理的需求(身体基本需求)
需求层次理论
(Maslow's hierarchy of needs)由美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)提出,是研究组织激励(motivation)时应用最广泛的理论。马斯洛需求层次理论是...
需要层次理论
有哪几个层次,它的主要观点是什么
答:
需要层次理论的
层次、它的主要观点如下:需要层次理论有:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。它的主要观点是:1、生理需求:如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。2、安全需求:马斯洛认为,整个有机体...
请
举例
说明什么是规模经济
答:
兼并的外在规模经济在于:兼并增强了企业整体实力,巩固了市场占有率,能提供全面的专业化生产服务,更好地满足不同市场的
需要
。[编辑本段]规模经济学-产生 从经济
学说
史的角度看,亚当·斯密是规模经济学的创始人.亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)中指出:“劳动生产上最大的增进,以及
运用
...
相关激励
理论的
总结?
答:
[编辑]激励
理论的
种类及应用 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 [编辑]一、内容型激励理论及其应用 内容型激励理论,就是针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。 (1)、马斯洛的
需要层次理论
在企业管理中
的应用
①低
层次的
需要只有得到部分...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜