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非毕业生可以签劳动合同吗
应届
毕业生
找工作一定要签三方协议吗
答:
17、
毕业生
是否可以与多家用人单位
签署
就业协议书?答:每位毕业生只能与一家用人单位
签订
就业协议书,凡是与多家单位签订就业协议书的行为是违规行为,将受到追究、处分,甚至承担相应的法律责任。学校严禁毕业生与多家单位签订就业协议书,毕业生要诚实守信,不要欺骗用人单位。18、就业协议书和
劳动合同
有何区别?答:就业...
毕业
几年以后还
可以签
三方协议吗?
答:
毕业之后两年内都
可以签
。因为毕业后有2年的择业期,这两年没有找到工作的都算是应届
毕业生
。签了三方以后,你可以拿着三方或是A市人事档案管理部门开的“毕业生接收函”去原籍,找你的户档管理部门。但是,如果你签了三方,你就是被派遣了,考公务员的时候就不能以
应届生
的身份考了。我也是10届的...
大学生社会必修课:三方协议
答:
3.
应届生
在与企业正式
签署劳动合同
之前的一个协议; 4.在
签订劳动合同
之后,就会失效; 5.学校需要审核协议是否合理合法,避免学生签署不平等的协议。 二、作用 1.约束应届生进入单位工作前的这段时间内,三方的权利和义务; 2.明确了应届生户籍、档案、五险一金和薪水等相关约定,企业不能随便毁约; 3.学生需要按时到...
应届
毕业生
三方协议
能不能
随便代签
答:
回学校盖就业指导中心的章,交给学校、用人单位各一份,等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到,
签订劳动合同
再到人力资源和社会保障局备案,转移档案和党团关系。 概念 三方协议是《普通高等学校
毕业生
、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现...
签了非全日制
劳动合同
还算应届吗
答:
算。用人单位与应届
毕业生
之间
签订
了非全日制
劳动合同
符合最近一年内取得毕业证书但未就业的、在离校前未取得就业前行政许可的,应届毕业生条件,那么仍然可以视为应届毕业生。非全日制劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动时间、工作内容、报酬等事项,对于劳动时间没有具体要求或者要求不到标准工作时间的一种...
三方协议和
劳动合同可以
一起
签吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不
签劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝
签订劳动合同
,这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届
毕业生
在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
签了
劳动合同
没交社保还算应届
毕业生吗
答:
应届
毕业生
指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。2021年5月13日,据教育部网站消息,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。《中华人民共和国
劳动合同
法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...
和公司签就业
合同
要注意什么
视频时间 01:34
在校期间签过非全日制
劳动合同
,但没去工作就不
能
算应届
毕业生
了吗?
答:
理论上,应届
毕业生
签订了劳动合同就不算应届毕业生,实践中,劳动者没有和用人单位
签订劳动合同
,毕业生考研失败的也不算应届毕业生,劳动者和用人单位建立劳动关系,在下一年毕业时间之前,劳动双方解除劳动关系,劳动者都可以算作
应届生
,可以持报到证回学校重新派遣。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
10年
毕业
的,没有签就业协议书,就和单位签了
劳动合同
,现在辞职了要去另...
答:
我是10年
毕业
的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了
劳动合同
,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还
可以签
了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
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