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面试后写方案靠谱吗
面试后
,公司给的工资比自己要求的还高?这公司
靠谱吗
?
答:
凭这点来看 看不出来 但是能看出来 你的实力比他们的标准要好 给工资高 是对你实力的肯定 望采纳 谢谢
被HR推荐去
面试
没投的岗位,
靠谱吗
?
答:
在电话里,有些HR不提问,但更有可能是这个职位的门槛比较低,或者简历上的信息已经比较完善,有些HR对到场人数有要求,所以需要有人去
面试
。说实话,这真的
不靠谱
。首先,人类公司不是慈善机构。一般人力公司的收入取决于两个方面,一是求职者的高额报名费,二是用人单位(如富士康)的就业推荐费。现在...
如何判断 HR 让你去
面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
2,
面试
邀请的情况:如果HR给你发面试邀请,但是面试的岗位和你的简历上写的岗位不符合,或者面试的时间很短,或者面试官没有详细询问你的能力和经验,可能是刷KPI。相反,如果HR给你发的面试邀请和你的简历上的岗位符合,面试时间比较长,面试官对你的能力和经验有比较详细的了解和询问,那么可能是真...
安硕企业管理公司为什么让我
面试
时带行李去,
靠谱吗
?
答:
不靠谱
。网上2张图,你自己去对比 第一张图,苏州苏一荣浩电器有限公司。第二张图,苏州安硕企业管理有限公司 苏州苏一荣浩电器有限公司是制造业,而苏州安硕企业管理有限公司是人才中介。大概率,事实是这样的,苏州安硕企业管理有限公司代理很多企业的招工,其中就有苏州苏一荣浩电器有限公司。而苏州...
面试
的时候你碰到的最没职业素养的面试官是怎样的?
答:
到了公司后,
面试
我的是公司的老板,也是技术骨干,说真的,先不说别的,他的技术确实是很牛X的(事后我了解的)。看起来穿着却不像一个老板,还似乎有点累和不耐烦。首先,他让我做了自我介绍,然后拿着我的简历,先问了我最基本的学历以及住址等问题。令我惊讶的问题随后来了,他问的所谓的...
中国人寿
面试
售后服务专员,入职后要交500存广发银行这事
靠谱吗
?
答:
说一说我的经历吧,当时也是
面试
中国人寿售后服务专员,而且我那个时候缴纳的是2000元的保证金。当时想着中国人寿是国企所制定的规定,肯定也都是符合国家标准的,所以直接就缴钱了。交钱的事儿肯定是靠谱的,问题是工作以及退钱实在太
不靠谱
了。当时应聘这个岗位,是因为上面所说的没有任何压力,不需要卖...
...经理说让先干一星期看可以
不
,然后再谈工资
靠谱吗
?
答:
我觉得可以,干出个样子,拿出你的实力,一周后和经理理直气壮谈薪。不过敢这样做的人是需要有一定能力和魄力的。我朋友单位就是,刚去的时候谈薪是3,后面干了一个月不到经理主动给到5了,是人才都会发光的。不过怎么样都要事先约定好区间,这是起码的诚意和尊重。
发送简历前,怎么样自查才
靠谱
?
答:
因为很多公司发布工作信息的时候,都会做一个美容工作,装上滤镜,就像女人拍照一样。企业写的招聘条件,很多人觉得可以,
面试后
发现很多成绩都比别人的标准高;很多企业写的薪资福利其实下降了两个档次。这些都需要经过面试和沟通后才能知道。然后就是一个表面看起来不错的企业。如果你有朋友在里面工作,你...
我在boss直聘上找的工作,到公司
面试后
被要求跟兼职猫平台签合同,
靠谱吗
...
答:
你在BOSS上找工作,应该和公司签合同,和兼职猫签合同是什么意思,是不是算劳务输出呢?你和兼职猫签合同意味着你和公司没有任何关系,只和兼职猫有关系。
最近有好多知名大公司给我发邀请函 叫我去
面试
我想问问这是靠不...
答:
虽然已经太晚了。。传销团伙的典型伎俩就是:自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地
面试
/培训/实习/试用/体检/报道/出差。1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。2,...
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