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面试待遇与入职待遇不一样
中企动力
待遇
怎么样?
答:
基本工资应该是800到900之间,转正有饭补加起来一个月1100左右,但是每个级别的底薪都
不一样
,我说的这个只是最低的工资标准,转正后签了合同还买五险一金。天天加班,不加班就奇怪了,而且周六要上班,法定假日休息,针对上面这个兄弟说的负面新闻太多,其实是可以理解的,林子大了什么鸟都有嘛,树大也...
怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的?
答:
为什么不要频繁跳槽:频繁跳槽会体现在你简历上,因为从你简历上的工作经历是多份短期工作,这会让用人单位认为你是一个:1.一个没有明确职业规划的人,不知道自己想要什么样的工作;2.一个不靠谱的人,缺乏责任意识,遇到点挫折就离职;3.缺少专业技能力,难以通过试用期而被动离职;4.没法在一个...
为什么工资越发越少?
答:
一个信用卡销售团队的正式员工(销售人员三个月转正,且转正当月能过考核)占比要能达到80%,除非是市场新又
待遇
好!反正对于我这150人的销售团队,但是月
入职
50人以上的分中心,我是很难拿满分的。所以发绩效工资的时候,我的内心都是崩溃的。每当这时候,我只想赋诗一首:一日不见兮,思之如狂。
为什么有的公司留不住 90 后新员工?
答:
3.在本职工作中难以提升个人能力 很多的90后进入社会之后,依然对学习有着强烈的渴望,希望通过学习能够提高自己的竞争力。但是,一个刚
入职
的90后,公司是不可能给你什么重要的事情让你过手的,自然而然你也就学习不到什么有用的东西。时间久了,便很容易辞职走人。
兴安界首骨伤医院本科规培在回本医院有什么
待遇
答:
有以下待遇:1.
入职待遇
:优先录用,无需参加常规的笔试和
面试
,只需通过考核即可入职。2. 薪资待遇:相较于其他新员工,本科规培毕业生的起薪更高,且享有
与同
职位人员相同的福利待遇。
面试
时说要8K,HR说你只值4K,你会怎样回答?
答:
我觉得在这种情况下,你需要有一种判断,就是你要判断这个工作是不是你想要的,如果说这个工作对你来说可有可无,你有其他更好的选择,那么你可以不用理会
面试
官的说法,甚至可以强硬一点,向他提出你自己的能力在什么地方,你为什么吃8000块钱的工资,而他给你开4000块钱的工资是怎么样的不合理。如...
如何才能找到一份称心如意的工作?
答:
-熟悉一对一面试时常用问题及化解方法 -熟悉面试结束时的提问内容、提问方式及技巧(含薪酬谈判技巧)请点击输入图片描述 请点击输入图片描述 第4招:适时跟进面试结果 -及时跟进面试后的情况(包括跟进时间的掌握)-跟进面试后需要准备的事项(跟进的内容要简洁而有效)-
和面试
官跟进本次面试的表现,并...
日本料理店招服务员,叫我下午去
面试
。这个店非常高档,肯定也会非常严格...
答:
要对自己有信心,相信自己可以做好,放平和心态你才能放松去应聘,再高级的料理店它也是人开的,只要你抱着肯干实干的信念,你就能做好,再者应聘也是一个双向选择,你也可以好好看看店的环境和老板的素质再决定,总之祝你应聘成功!
为什么
面试
过程很好但面试结果却没通过?
答:
3、与你的能力及经验相比,你开出的身价太高 企业用人也要考虑成本,其职位所能提供的
待遇与
你开的价位相差太多,虽然有商量的余地,但企业还是将你PASS了。4、企业找到了比你更适合的人选 虽然你也很出色,但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。5、
面试
考官在等待你的面试回复,做更深入的考核...
面试
的时候你都被什么样的理由拒绝过?
答:
第一种,“对不起,我们不要女生”。不要女生你早说啊,干嘛非得我大老远的跑过来,
面试
完了才跟我说不要女生,早干嘛去了。好歹我还起了个大早,洗了个澡,画了个小妆,蹬了个高跟鞋过来面试啊。第二种,“你哪里人啊?对不起,我们老板不要这个地方的人”。面对这种拒绝理由,真是想死的心...
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