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面试问是否能接受加班
软件测试
面试
一般都问些什么问题?
答:
二、考察你的稳定性和努力程度。第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作,
能否接受加班
,以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应,假设你硬着头皮接受了加班,那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当
询问
具体的...
职场
加班
,到底是好还是坏?
答:
职场加班,这个肯定不是一概而论的,具体也要看行业和单位吧,一般私企、合资、外企
加班可能
会比较多吧,事业单位和国企还是比较规范的,但也不排除有例外,所以就得具体问题具体分析了。如果你不想加班,并且很坚定的话,
面试
就
可以
提出来,不
接受加班
,如果同意就行,如果谈不好就再找。我面试的时候...
面试
时绝不能说的离职原因
答:
面试
时绝不能说的离职原因1 1、 薪酬太低 薪资会导致很多职场人离职,但是这样的离职理由往往不应该说出来,求职者
可以
找一些更加冠冕堂皇的理由,例如,搬家了,家里离公司太远,这些是客观原因,面试官往往比较容易
接受
。2、 工作老要
加班
在每一家公司都存在加班的现象,这是没法避免的,如果...
面试
常见问题及参考答案
答:
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要
加班
,只是想测试你
是否
愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,
可以
全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 3、你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司
面试
前上网查一下该公司主营...
到底要不要
加班
?
答:
后来,还真找了个双休,不
加班
的工作,做了不久又感觉不太合适了。再找工作我还是奔着不加班去找的,这次找的是早教机构,
面试
时老师直接说做活动会加班,很正常,看我
能不能接受
。我问了有没有学习和成长的机会和空间,答案是肯定的。于是我入职了,刚好是活动期,非常忙,每天加班到半夜十一二点...
职场小白蕞难回答的9个
面试
题
答:
5.你是如何看待加班的?【关键点】不要简单地回答愿不愿意。要强调自己会提高工作效率,避免不必要加班;同时表示阶段性的加班,自己也会积极配合。【例】首先我理解,这个职位在项目紧急时会有一定量加班,必要的
加班可以接受
。其次我会高效产出,把任务完成,不拖团队后腿。如需长期加班,我会反思
是否
是...
求职时需要注意哪些方面?
视频时间 00:30
公司
面试
时如何回答薪金待遇问题对于毕业生 有哪些技巧
视频时间 00:59
工作后,你经历过哪些职场套路?
答:
别信场面话(画饼)这一类主要是老板领导们常用的手段,为了调动手下人的积极性,他们总会采用类似于拍拍你的肩膀说“小伙子,干得不错,我看好你”“明年给你加薪”“你这么努力,年终奖肯定不会少的”这类的激励方式。这个时候你可不要天真的信了,虽然表面上还是要表现得很开心,但是心里一定要明白...
我不
加班
这点工资,加班了还是这点工资,这样对吗?
答:
我不
加班
,这点工资加了班还是这点工资,这样对吗?这肯定是不对的,说明老板克扣职工的福利,这是剥削,你
可以
通过一些嗯部门申诉或者是跟老板理论,要么就选择辞职不干。
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