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顺丰辞职压的工资多久到
顺丰
怎么
辞职
答:
切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交文书、材料签收单”签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理
辞职的
手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清
工资
《工资支付暂行规定》第9条给你出具辞职证明 《劳动合同法》第50条,否则...
从
顺丰离职
需要交接什么
答:
继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理
辞职的
手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清
工资
《工资支付暂行规定》第9条给你出具辞职证明《劳动合同法》第50条,否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位希望我的回答能帮助到您...
顺丰
为啥第一个月不准
辞职
答:
,到时间就可以
离职
。有些地区的
顺丰
第一个月不准辞职,是经理不想被扣考核绩效。遇到公司不准
辞职的
,只需要按照正常的辞职流程,到时间就可以走人。且单位不得无理由克扣
工资
和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁,且单位不得扣押证件。
在
顺丰
干了10天
离职
有
工资
吗
答:
法律分析:新员工入职之日起10日内主动提出
离职
的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天
辞职
,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠
的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
在
顺丰
工作,试用期内
辞职
有什么影响
答:
在
顺丰
工作,试用期内
辞职
是没有影响的,劳动者在试用期期间,应当提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其
工资
以及为其办理
离职
手续。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法...
在
顺丰
工作,因有急事急需尽快
离职
,还对
工资
影响不大的情况下,有没有...
答:
马上打
辞职
报告,然后尽量帮老板找到人接替你的职位,只要找到人,一个星期就可以
离职
,找不到人的话,你就要按正式离职程序,也就是到一个月才能离职,这样做的话,老板不敢扣你
工资
的。
我在
顺丰
工作,
工资
每个月25发上个月的,
离职
要提前一个月,不然扣一个...
答:
哥们,你跟领导先提
离职
,然后让他现在招个人,你说我尽量在15号之前把他带成手,这样既不耽误你的工作,也不会给领导添太大的麻烦,如果必要的话你可以把你这带徒弟
的工资
给你徒弟,就当给你徒弟的心意!我的公司就是这么干的
你记得你当初为什么从
顺丰离职
?
答:
在
顺丰
要想拿到满意
的工资
,必须承受高强度的体力劳动,不仅是需要搬运较重的货物,更要命的是必须马不停蹄的不能出错的处理手上的每一份快件。强度高到什么地步,毫不夸张的说,有的时候一泡尿可以憋五个小时。顺丰五年没有吃过早餐,没有准时吃过晚餐。因为早餐和晚餐这两个点是...
在
顺丰
快递公司
员工离职
是会扣
工资
500元的
答:
提前30天递交书面
离职
申请,到期之日自动生效,没有附加条件。《劳动合同法》有规定的,他这属于违法。
...之前在
顺丰
速运上班,半个月之前辞了职,然后
辞职的
时候车子坏了,我也...
答:
暂时不用报警。这个事情就是公司给你找不自在,首先你已经
离职
了,其次就是车子不管是怎么坏的,那都是职位行为。我的建议,不用搭理他们,该干嘛干嘛。假如他们扣发你未到手
的工资
那你就申请仲裁。
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